Werkstattleiter; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Werkstattleiter (m/w/d)

• Industriemeister/in - Metall (Produktionstechnik)
• Techniker/in - Maschinentechnik (Produktions- und Qualitätsmanagement)/Bachelor Professional in Technik

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum:
Heute bearbeitet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n zuverlässigen, verantwortungsbewussten und motivierten Werkstattleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Überwachung der gesamten Werkstattabläufe
• Planung und Koordination von Fertigungsaufträgen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsflusses sowie termingerechter Auftragsabwicklung
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Werkstattbereich
• Wartungs- und Instandhaltungsplanung für Maschinen, Anlagen und Werkzeuge
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder Werkstattleitung
• verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem traditionsreichen und modernen Unternehmen
• Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Einschichtsystem mit regelmäßigen Arbeitszeiten von 07:00 bis 15:45 Uhr
• Eine dauerhafte Beschäftigung in Vollzeit
• Ein vielfältiges Aufgaben gebiet
• Überstundenvergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zur Metallrente
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Steuerfreie Sachbezugskarte
• Betriebliches Miteinander
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen

Gründung 1997

Die dfg Drahtwarenfabrik ist ein etablierter Hersteller von hochwertigen Drahtwaren und technischen Drahtprodukten. Mit langjähriger Erfahrung, moderner Fertigungstechnologie und einem engagierten Team steht das Unternehmen für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen.

• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

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