Schweißaufsichtsperson im Schweißfachbetrieb EXC ; m​/w​/d

Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den Marktführern von Regalanlagen und Lagereinrichtungen in Europa. OHRA Regalanlagen GmbH wurde 1979 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Position in einem international agierenden, dynamischen Unternehmen. Ihr vielseitiges Aufgaben gebiet mit hoher Eigenverantwortung eröffnet Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven und spannende Herausforderungen.

Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

Schweißaufsichtsperson im
Schweißfachbetrieb EXC 3 (m/w/d)

• Verantwortliche Schweißaufsicht gemäß EN ISO 14731 (DIN EN 1090-2 EXC3)
• Überwachung und Koordination von Schweißarbeiten
• Schulung und Durchführung von Schweißer-Prüfungen im Prozess 135 FW/BW
• Organisation und Durchführung von Verfahrensprüfungen manuelle und automatisierte Schweißtechnik - in Abstimmung mit Prüfgesellschaften
• Vorbereitung und Durchführung von Überwachungsaudits und Rezertifizierung gemäß DIN EN 1090- EXC3 und DIN EN ISO 3834
• Unterstützung bei der Projektierung und Weiterentwicklung automatisierter Schweißverfahren

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur (m/w/d) (SFI /IWE) nach DVS-IIW 1170
• Erfahrung in Schweißaufsicht, Qualitätssicherung und Erstellung/Prüfung von Schweißanweisungen (WPS/WPQR)
• Berufserfahrung in der Projektierung von Anlagen im Bereich der Schweißtechnik
• Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Team mit angenehmem Betriebsklima
• Attraktive Benefits wie z.B. ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zum Mobile Office, Mitarbeiterrabatte sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Job Rads