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Produktionsplaner; m/w/d
in
41836, Hückelhoven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-05
Unternehmen:
DICO Drinks
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Produktionsleiter, Fertigungsingenieur
Stellenbeschreibung
Location: Hückelhoven
- Erstellung und Steuerung der Produktionspläne für die Abfüllung von Getränkedosen
- Koordination der Produktionsabläufe und Sicherstellung termingerechter Fertigstellung
- Abstimmung mit Einkauf, Logistik und Produktion, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
- Überwachung der Materialbestände und Bedarfsermittlung
- Analyse von Produktionsdaten und Unterstützung bei Prozessoptimierungen vorhandener Kapazitäten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Produktion oder alternativ ein Studium der BWL/Logistik
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung,in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Getränke- oder Verpackungsindustrie
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise CSB) und MS Office
- gute Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft in Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen
- Organisationstalent, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
13 Bruttomonatsentgelte
30 Tage Urlaub Corporate benefits
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
Hört sich gut an?
Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
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