Montagefachkraft; m​/w​/d

Overview

Ihre Aufgaben Montage- und/oder Prüfung von Vorbaugruppen, Baugruppen und Geräten nach den geltenden Vorgaben (Montage-, Verfahrens-, Verpackungs- und Prüfanweisungen). Qualitätskontrolle der einzelnen Montageschritte, nach den gültigen Vorgaben. Einhaltung der Zielvorgaben. Fehlerbehebung und Fehlerdokumentation. Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse nach Vorgabe. Einhaltung von Kosten und Ressourcen. Einhaltung von gesetzlichen-, regulatorischen- und Arbeitssicherheitsvorgaben.

• Montage- und/oder Prüfung von Vorbaugruppen, Baugruppen und Geräten nach den geltenden Vorgaben (Montage-, Verfahrens-, Verpackungs- und Prüfanweisungen)
• Qualitätskontrolle der einzelnen Montageschritte, nach den gültigen Vorgaben
• Einhaltung der Zielvorgaben
• Fehlerbehebung und Fehlerdokumentation
• Umsetzung der kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse nach Vorgabe
• Einhaltung von Kosten und Ressourcen
• Einhaltung von gesetzlichen-, regulatorischen- und Arbeitssicherheitsvorgaben

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) oder Elektrofachkraft (EFK)
• Sie bringen Erfahrung in der Montage / Fertigung mit, idealerweise im Maschinen-/Anlagenbau oder der Medizintechnik
• Sie verfügen über handwerkliches Geschick, sowie eine analytische und selbstständige/sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da die Kommunikation im Team und das Verständnis technischer Dokumentationen für die Ausführung der Aufgaben wichtig sind

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen
• Zuverlässige und pünktliche Entlohnung, Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.