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Pack- und Kommissionierkraft; m​/w​/d – Schichtbetrieb in Rastatt

in 76437, Rastatt, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Trio Personalmanagement GmbH - Rastatt
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Operations Ingenieur, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pack- und Kommissionierkraft (m/w/d) – Schichtbetrieb in Rastatt
Location: Rastatt

Über die Position

Als regionaler Personaldienstleister vermittelt Trio Personalmanagement zuverlässige Mitarbeiter
* innen in produktionsnahe und logistische Tätigkeiten. Für einen unserer Kunden in Rastatt suchen wir eine Pack- und Kommissionierkraft (m/w/d) im Vollzeit-Schichtbetrieb. Die Stelle richtet sich an Bewerbende ohne oder mit ersten Erfahrungen in Lager, Verpackung oder Produktion und wird im Einklang mit dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) angeboten.

Ihre Aufgaben
  • Sicheres und sorgfältiges Verpacken von Waren unterschiedlicher Größen und Materialien
  • Etikettierung, Beschriftung und Vorbereitung der Sendungen für den Versand
  • Bedienung und Pflege von Handscannern zur Erfassung von Aufträgen und Beständen
  • Sichtprüfung auf Vollständigkeit und Qualität sowie Dokumentation von Abweichungen
  • Unterstützung beim Kommissionieren, Zusammenstellen von Kundenaufträgen und gelegentliche Umlagerungen
  • Einhaltung betrieblicher Prozesse, Verpackungsanweisungen sowie Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Mitwirkung bei saisonalen Sonderaktionen oder bei kurzfristigen Bedarfssteigerungen
Ihr Profil
  • Zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und ggf. Nachtschichten)
  • Grundkenntnisse der deutschen Sprache zur sicheren Verständigung im Team
  • Körperliche Belastbarkeit und Geschick beim Heben und Handling von Warensendungen
  • Teamfähigkeit, Sorgfalt und Flexibilität; erste Erfahrungen in Lager/Verpackung sind vorteilhaft, aber kein Muss
  • Interesse an festen Arbeitszeiten und an langfristiger Zusammenarbeit mit Perspektive auf Übernahme
Wir bieten
  • Überdurchschnittliche Bezahlung über Tarif (GVP) inklusive Branchenzuschlägen sowie Schichtzulagen
  • Gezielte Einarbeitung: strukturierte Einführung durch Mentor
    * innen im Einsatzbetrieb und begleitende Schulungen
  • Arbeitssicherheit & PSA:
    Bereitstellung notwendiger Schutzausrüstung (z.

    B. Handschuhe, Warnweste, ggfs. Sicherheitsschuhe) sowie regelmäßige Unterweisungen zu Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Team- und Arbeitsumgebung: angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem modernen Logistik- bzw. Produktionsumfeld mit klaren Prozessen und Ansprechpartnern vor Ort
  • Entwicklungs- und Übernahmeperspektiven: Möglichkeit zur dauerhaften Übernahme beim Kunden bei guter Leistung; interne Vermittlungs- und Qualifizierungsangebote (z.

    B. für Lagerlogistik oder Maschinenbedienung)
  • Einsätze in Wohnortnähe, flexible Schichtmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Persönliche Betreuung durch das Trio-Team:
    Unterstützung bei administrativen Fragen, Gehaltsabrechnung und Kommunikation in mehreren Sprachen (z.

    B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch)
  • Rechtssichere Beschäftigungsbedingungen gemäß geltendem AEntG
Bewerbung & Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung per E-Mail, einen Anruf oder Ihren Besuch im Büro in Rastatt. Alternativ bieten wir ein erstes Kennenlernen per Whats App-Call an.

Trio Personalmanagement Rappenstraße 8 76437 Rastatt Telefon:
Jetzt bewerben E-Mail:
Jetzt bewerben

Art der Stelle:
Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerbende aller Geschlechter (m/w/d). Die Beschäftigung erfolgt unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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