Plant Manager; m​/w​/d

WILLKOMMEN BEI SHERWIN-WILLIAMS

Sherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt. Mit einem Umsatz von 23 Milliarden Dollar, mehr als 4.100 Geschäften und 140 Produktions- und Vertriebszentren weltweit. Unsere 64.000 Mitarbeiter rund um den Globus sind vielfältig, innovativ und leidenschaftlich. Mit einer Vielzahl von lohnenden und herausfordernden Möglichkeiten ist Sherwin-Williams ein großartiger Ort, um eine Karriere zu starten und auszubauen. Finden Sie Ihre und kommen Sie noch heute zu uns.

Als Werkleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Organisation und Führung unseres Produktionsstandorts. Ihr Ziel: Höchste Produktions- und Qualitätsstandards sicherstellen und ein sicheres, motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal eingesetzt und Materialien und Anlagen optimal genutzt werden – für die termingerechte und qualitativ hochwertige Herstellung unserer Lacke für die Möbel- und Folienindustrie.

• Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Produktionsprozessen bevorzugt in der chemischen Industrie
• Erfahrung in der Produktion von Lacken und Farben wäre vorteilhaft
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in TQM und Lean-Methoden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gelegentliche Reisebereitschaft zu unserem Werk in Wuppertal
• Gute analytische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung
• Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung
• Umsetzungsstärke und eine Hands-on-Mentalität

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein internationales Arbeitsumfeld und gleichzeitig familiäres Arbeitsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Leitung und Organisation des Produktionsstandorts
• Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Effizienz
• Führung und Motivation des Teams
• Planung und Steuerung von Produktions- und Materialprozessen
• Umsetzung von ISO
  9001/ISO
  4002 sowie kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
• Überwachung von Qualität, Kosten, Produktivität und Einhaltung von Umwelt- und Qualitätsstandards.
• Koordination verschiedener Abteilungen, Optimierung von Arbeitsabläufen und Kostenreduzierung.
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Umsetzung strategischer Unternehmensziele.
• Verantwortung für Investitionsplanung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Richtlinien.