Ausbildung zur Pflegefachkraft; m​/w​/d

Das Sana-Krankenhaus Rügen ist ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 206 Planbetten in den Fachbereichen Innere Medizin, Allgemeine Chirurgie, Orthopädie / Unfallchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie / Intensivmedizin sowie der Belegabteilung der Urologie. Neben der akut-stationären Einrichtung betreibt das Haus eine Kurzzeitpflege und ein Hospiz.

Die Sana Arztpraxen Rügen ergänzen das Leistungsspektrum im ambulanten Bereich. Das Sana-Krankenhaus Rügen erfüllt auf der Insel Rügen den öffentlichen Versorgungsauftrag und hat einen bedeutenden Anteil an der medizinischen Behandlung und pflegerischen Betreuung der Bevölkerung und der Gäste der Insel – jährlich versorgen die Mitarbeiter des Hauses ca. 24.000 ambulante und stationäre Patienten.

Das Sana-Krankenhaus Rügen arbeitet als Akademisches Lehrkrankenhaus eng mit der Universitätsmedizin Greifswald zusammen.

• Ausbildungsbeginn: jährlich am 1. September
• Start für jeweils 20 neue Auszubildende
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Probezeit: 6 Monate
• Die theoretische Ausbildung findet in unserer Pflegeschule am Krankenhaus im Blockunterricht statt
• Die praktische Ausbildung findet überwiegend auf den Stationen im Sana-Krankenhaus Rügen, unter anderem aber auch in verschiedenen Einrichtungen des Deutschen Roten Kreuzes (DRK), in Altenheimen und psychiatrischen Einrichtungen der Insel statt

• Gesundheitliche Eignung für den Beruf
• Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
• Erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung
• Sehr gute bis befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Physik, Chemie und Biologie
• Praktika von Vorteil

• 5-Tage-Woche, 38,5-Stunden-Woche
• Urlaub (30 Tage) und Vergütung sind tariflich geregelt
• Ausbildungsvergütung:
• im 1. Jahr Brutto 1.450,51 €
• im 2. Jahr Brutto 1.508,95 €
• im 3. Jahr Brutto 1.579,52 €
• Azubiunterkünfte am Krankenhaus
• Dienstbekleidung und Fachliteratur
• Perspektiven:
  Auszubildende, die ihre Ausbildung mit der Gesamtnote „Zwei“ oder besser abschließen, erhalten eine Prämie sowie eine Übernahmegarantie im Ausbildungsbetrieb oder im Sana-Konzern
• Bis zu 1.000 Euro Prämie für Azubis werben Azubis