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Pflegefachkraft ambulanten Pflege; m​/w​/d

in 04600, Altenburg, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Häusliche Pflege
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d)
Location: Altenburg

Stellendetails zu:
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege (m/w/d) Stellenbeschreibung

Unsere Diakonie-Sozialstation ist Teil der kirchlichen Stiftung Ev.

-Luth. Magdalenenstift Altenburg – einer gewachsenen, verlässlichen und zugleich herzlichen Gemeinschaft. In der ambulanten Pflege begleiten wir Menschen in ihrem vertrauten Zuhause und ermöglichen ihnen ein selbstbestimmtes Leben mit fachlicher Pflege, persönlicher Zuwendung und Respekt. Wir suchen eine engagierte

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit 75% - unbefristet zum baldigen Einstieg

Sie möchten Menschen im Alltag unterstützen, Eigenständigkeit erhalten und Pflege dort leisten, wo sich Menschen zu Hause fühlen – und dabei Teil eines Teams sein, das füreinander einsteht?

Wofür wir Sie brauchen

In der ambulanten Pflege sind Sie eine verlässliche und kompetente Begleitung unserer Klientinnen und Klienten. Mit Ihrem fachlichen Blick, Ihrer Ruhe und Herzlichkeit sorgen Sie dafür, dass Menschen gut versorgt, sicher begleitet und würdevoll unterstützt werden. Ihre Arbeit schafft Vertrauen – bei den Menschen, die wir pflegen, ebenso wie im Team, das gemeinsam Verantwortung trägt.

Was Sie mitbringen

Wir freuen uns besonders über Ihre Bewerbung, wenn Sie

  • eine anerkannte Qualifikation als Pflegefachkraft besitzen (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/Krankenpfleger)
  • Ihren Beruf mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Herz ausüben
  • Freude an selbständigem Arbeiten und an der Pflege im häuslichen Umfeld haben
  • Wert auf eine ehrliche, wertschätzende und offene Kommunikation legen
  • unseren christlich-diakonischen Auftrag mittragen und gemeinsam mit uns leben möchten

Was Sie bei uns erwartet

Wir wissen, wie anspruchsvoll die Arbeit in der Pflege ist – und wie wertvoll. Darum schaffen wir Rahmenbedingungen, die Sie wirklich unterstützen:

  • unbefristeter Dienstvertrag mit 29,25 Wochenstunden im Früh- und Spätdienst, bei zusätzlichen Aufgaben ist auch eine höhere Stundenzahl möglich
  • Vergütung EG 7 AVR Diakonie Mitteldeutschland mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung, 31 Tage Grundurlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag
  • verlässliche Dienstpläne und gute Personalausstattung, Kindergarten im Haus
  • ein Team, das Sie respektiert, ernst nimmt und als Mitmenschen schätzt
  • umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle kann ab dem 01.03.2026 besetzt werden; ein späterer Einstieg ist gerne möglich.

Ihre Kurzbewerbung senden Sie bitte per Post oder bevorzugt per E-Mail an:

Stiftung Ev.

-Luth. Magdalenenstift Altenburg
Vorstand Herr Keiner
Stiftsgraben 20, 04600 Altenburg, Tel.: (03447) 51 29 100

Verzichten Sie bei schriftlichen Bewerbungen auf teure Bewerbungsmappen oder Hefter. Onlinebewerbungen senden Sie uns bitte in einer PDF-Datei mit einer Größe bis ca. 2 MB.

Unternehmensdarstellung:
Evang.

-Luth. Magdalenenstift

Hauptsitz Altenburg, Thüringen

Gründung 1705

Betriebsgröße 190

  • Kindergarten
  • Jugendhilfe
  • Tagespflege

Unsere Stiftung leistet seit 1705 vielfältige Hilfen und Angebote im Altenburger Land. Vom ersten Lebensjahr im Kindergarten bis zum einhundersten Geburtstag im Seniorenpflegeheim sind wir an der Seite der Menschen unserer Region.

Wir leben eine über dreihundertjährige ungebrochene Tradition, fest verwurzelt im evangelischen Glauben und in unserem lebenswerten Landkreis. Wir stehen mitten im Leben, sind nah dran an den Wünschen, Hoffnungen und auch Sorgen der Menschen. Darum sind unsere Angebote an den Bedürfnissen von Jung und Alt orientiert, sind vernetzt und hoher Qualität verpflichtet.

Wir verbinden Generationen - damit Leben gelingt.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Kinderbetreuung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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