Präsenzkraft​/Allrounder; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Präsenzkraft/Allrounder (m/w/d)

• Berufsbezeichnung:
  Hauswirtschafter/in, Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in, Hauswirtschafter/in (ohne Schwerpunkte)

Stellenbeschreibung

Haben Sie eine natürliche Begabung und Leidenschaft für die Betreuung von pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren? Vielleicht haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege eines Angehörigen gesammelt und dabei Ihre Passion für diesen Bereich entdeckt, sehen aber aktuell keine Möglichkeit für eine formale Ausbildung?

Dann bieten wir Ihnen bei Bene Vit genau den richtigen Arbeitsplatz. Entdecken Sie bei uns den perfekten Einstieg in einen erfüllenden Arbeitstag, bei dem keine medizinisch-pflegerische Ausbildung vorausgesetzt wird. Wir sorgen für eine umfassende Einweisung und kontinuierliche Unterstützung.

In Ihrer Rolle als Präsenzkraft tragen Sie wesentlich zum Glück und Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei. In unseren Einrichtungen, die fast wie ein großes und liebevolles Zuhause gestaltet sind, werden Sie eine Schlüsselfigur im Alltag unserer 12-14 Bewohnerinnen und Bewohner.

Ihre Aufgaben:

• Zubereitung von Mahlzeiten, gemeinsam mit unseren Seniorinnen und Senioren, die nicht nur nähren, sondern auch Freude bereiten
• Mit Freude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag und motivieren sie in einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung
• Sie gestalten den Alltag aktiv mit und schätzen diese Abwechslung
• Sie übernehmen die Grundpflege und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner, um deren Lebensqualität zu erhöhen
• Sicherung einer sauberen, frischen und wohnlichen Atmosphäre in Küche und Wohnbereichen
• Sorgfältige Wäschepflege

Unser Angebot – Wertschätzung für Sie:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Ein attraktives Gehalt, ergänzt durch Zuschläge
• Ein 13. Monatsgehalt als Zeichen unserer Wertschätzung
• Bis zu 31 Urlaubstage für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit
• Ein Job-Bike und Vergünstigungen bei Onlinehändlern
• Umfassende betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungschancen, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern
• Ein innovatives Hausgemeinschaftskonzept, das das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt
• Eine Führungsebene, die Ihre Ideen schätzt, und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Wünschenswert – Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft
• Wünschenswert – Pflegebasiskurs oder Erfahrungen in der Pflege
• Sie benötigen jedoch nicht unbedingt eine Ausbildung oder Erfahrung im Bereich der Pflege. Durch intensive Einarbeitung sowie Anleitung durch Ihre Kolleg
  * innen in den multiprofessionellen Bene Vit-Teams bestehend aus Pflegefachkräfte, Betreuungs- und Präsenzkräften, können Sie auch ohne bisherige Praxis als Quereinsteiger starten. Die Bereitschaft, sich in den Bereich der Hauswirtschaft und Pflege einzuarbeiten, bringen Sie mit.
• Ihr Herz schlägt für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und Sie befürworten das Leben und Arbeiten in Wohngruppen nach dem Hausgemeinschaftskonzept – oder Sie möchten dieses Konzept kennenlernen
• Sie gehen aufgeschlossen und wertschätzend auf andere zu und bereichern das Miteinander mit ihrer positiven, lebensbejahenden Einstellung, die das Glück und Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner fördert
• Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Freuen Sie sich auf eine Arbeit, in der Sie täglich dazu beitragen, das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner glücklicher und erfüllter zu gestalten. Ihre Rolle ist entscheidend für die Schaffung einer Atmosphäre des Wohlbehagens und der Freude.

Bene Vit ist ein Familienunternehmen – und bleibt es. Seit 2004 erbringt die Unternehmensgruppe Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Derzeit betreibt sie stationäre Pflegeeinrichtungen mit rund 2.300 Plätzen in fünf Bundesländern überwiegend nach dem Bene Vit-Hausgemeinschaftskonzept. Dazu gehören ambulante Dienste und Tagespflegen. Über 2.000 Kollegen und Kolleginnen (davon 250 Auszubildende) sorgen für ein bereicherndes und professionelles Miteinander.

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