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Ausbildung zum Notfallsanitäter; m​/w​/d in Hessen, Ausbildungsstart Frühjahr

in 38835, Hessen, Sachsen-Anhalt, Deutschland
Unternehmen: Malteser in Deutschland
Vollzeit, Praktikum/Lehre position
Verfasst am 2026-02-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsverwaltung, Medizinische Erziehung, Gesundheitswissenschaften
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) in Hessen, Ausbildungsstart Frühjahr 2027
Location: Hessen

Du möchtest Teil der großen Malteser Rettungsdienstfamilie in Hessen werden?
Du siehst Deine Zukunft in der Notfallrettung?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen für den Ausbildungsstart zum Frühjahr 2027 engagierte neue Kolleginnen und Kollegen.

Gemeinsam mit dir stellen wir an unseren Rettungswachen die qualifizierte Erstversorgung von Patientinnen und Patienten sicher.

Dich erwartet eine spannende dreijährige Ausbildung, in der du an deiner Lehrrettungswache sowie in einem Krankenhaus wertvolle praktische Erfahrungen sammelst. Die theoretischen Grundlagen vermitteln wir dir in unserem Bildungszentrum in Wetzlar oder Rüsselsheim.

Einen Einblick in die Ausbildung erhältst du hier.

Alle Rettungswachen-Standorte, die zum 01.03.2027 neue Auszubildende aufnehmen, findest du hier.

Werde Teil unseres Teams – rette Leben, wachse über dich hinaus und starte deine Zukunft mit den Maltesern!

Der Annahmeschluss für Bewerbungen ist der 30.04.2026.

Nach Eingang deiner Unterlagen prüfen wir diese zunächst sorgfältig. Im weiteren Verlauf durchläufst du verschiedene Prozessschritte, damit wir dich besser kennenlernen können. Unsere Auswahl läuft in mehreren Schritten ab. Hier bitten wir dich um ein wenig Geduld, damit wir uns für alle Bewerbenden ausreichend Zeit nehmen können.

Ca. 40% der Zeit (1.960 Stunden) verbringst du auf deiner Lehrrettungswache, wo du auf Rettungseinsätzen deine praktischen Erfahrungen sammelst. Während deiner Ausbildung wirst du von unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern begleitet und betreut.

20% der Ausbildungszeit (720 Stunden) absolvierst du ein Krankenhauspraktikum, in dem du weitere spannende Eindrücke und Erfahrungen gewinnst.

  • Pflegeabteilung (80 Stunden)
  • Interdisziplinäre Notfallaufnahme (120 Stunden)
  • Anästhesie- und OP-Abteilung (280 Stunden)
  • Intensivmedizinische Abteilung (120 Stunden)
  • Geburtshilfliche, pädiatrische oder kinderchirurgische Fachabteilung (40 Stunden)
  • Psychiatrische, gerontopsychiatrische oder gerontologische Fachabteilung (80 Stunden)

Die verbleibenden 40% (1.920 Stunden) verbringst du an einer unserer Rettungsdienstschulen, wo du theoretische und praktische Grundlagen von der Erfassung der Einsatzsituation bis zur medizinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten erlernst.

  • Du solltest mindestens einen abgeschlossenen Realschulabschluss mitbringen; alternativ hast du eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung
  • Du hast keine Berührungsängste mit anderen Menschen und würdest dich selbst als einfühlsam bezeichnen (wichtig im Umgang mit Patientinnen und Patienten)
  • Du hast bis zum Start der Ausbildung einen Führerschein der Klasse B oder idealerweise der Klasse C1
  • Du bist grundsätzlich körperlich fit und treibst regelmäßig Sport
  • Du bist mindestens 18 Jahr alt bis zum Start der Ausbildung
  • Eine überdurchschnittliche, tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas (1. Lehrjahr: 1.340,69 Euro;
    2. Lehrjahr: 1.402,07 Euro;
    3. Lehrjahr: 1.503,38 Euro)
  • 30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zu freien Verfügung
  • Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung  durch unsere Praxisanleitenden
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Eine 100%-arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
  • Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte
  • Die Förderung deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie:
    Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team
  • Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)
  • Regelmäßige individuelle Fördergespräche
  • Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
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