Zentrale Praxisanleitung; m​/w​/d

Kein Job wie jeder andere… Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit… Der soziale Bereich ist vielseitig – so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) Bereich und Standort:
Qualitätsmanagement, Altenhilfe und Hospize, Biberach an der Riß Umfang und Befristung: 100% und unbefristet

• Organisation und Koordination der praktischen Ausbildung im Rahmen der generalisierten Pflegeausbildung und Pflegehelferausbildung
• Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) von stiftungsinternen Praxisanleitenden
• Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für in- und externe Auszubildende in allen Ausbildungsjahren und Versorgungsbereichen der Altenpflege und Hospize
• Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsrichtlinien und Qualitätsstandards gemäß dem Ausbildungsrahmenplan
• Vorbereitung und Durchführung der praktischen Abschlussprüfung als Fachprüfer
• Organisation und Leitung von Praxisanleitertreffen und Praxisreflexionen sowie gezielten Lern- und Schulungsangeboten
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Anleitungskonzepts
• Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen, den Praxisanleitungen der Einrichtungen sowie mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen.
• Teilnahme an regelmäßigen Netzwerktreffen und Fortbildungen für Praxisanleitungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
• Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß der Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)
• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Fachwirt im Bereich Pflege, Pflegepädagogik oder vergleichbar wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung und Praxisanleitung
• Sehr gute Fach- und Methodenkompetenz in der praktischen Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
• Pädagogisches Geschick, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sowie Interesse an innovativen Ausbildungsformen
• Begeisterungsfähig und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Generationen und Herkunft

• Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
• Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
• Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
• Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
• 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
• Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD

Evelin Knaisch-Huber
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