Motopäd:in Kinder- und Jugendpsychiatrie

Overview

Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes! Das unsere Klinik so groß ist, wie sie ist, hat viele Gründe. Der wichtigste:
Kinder- und Jugendmedizin ist unsere Leidenschaft!

In unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie versorgen wir Patient:innen mit Störungsbildern aus dem gesamten Spektrum des Fachgebiets in einer großen Institutsambulanz, vier Stationen, einem Eltern-Kind-Haus und einer Tagesklinik mit insgesamt 58 Betten. Besondere Angebote haben wir für Patient:innen mit Trauma Folgestörungen, Autismus-Spektrum-Störungen sowie für Patient:innen mit Hochbegabung und somatischen Grunderkrankungen.

Möchtest du mehr erfahren? Bettina Kessl (Chefarztsekratariat von Dr. med.

C. Sauer) freut sich auf dich. Fon:  |  Sende uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks – schnell und einfach. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• die individuelle motopädische Förderung von Kindern und Jugendlichen im ambulanten und/oder stationären Bereich mit unterschiedlichen Behinderungen, psychischen Erkrankungen oder Entwicklungsverzögerungen planen, durchführen und nachbereiten
• Förderangebote planen und durchführen (Einzel- und Gruppensettings) und motorische Diagnostik/Dokumentation vornehmen
• Aktive Spiele, Yoga und Entspannungsangebote begleiten und anbieten sowie Körperarbeit/Explorationsangebote nutzen, um die psychomotorische Entwicklung zu fördern
• das Team unterstützen und beraten bei der Umsetzung der individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen sowie teilnehmen und aktiv mitarbeiten bei Teamgesprächen der Gruppe / Einrichtung

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Motopäd:in
• Kenntnisse über diverse Formen der Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Entwicklungsverzögerungen sowie Kenntnisse über die kindliche Entwicklung
• Trampolinschein wünschenswert aber keine Voraussetzung
• Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Bereitschaft zum inklusiven Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen

• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein dynamischer und aktiver Arbeitsplatz in einem professionellen und wertschätzenden Arbeitsklima
• Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
• Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie
• Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln