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DRG-Kodierfachkraft; m​/w​/d in Vollzeit oder Teilzeit

in Esslingen, Baden-Wurttemberg, Deutschland
Unternehmen: Klinikum Esslingen GmbH
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-01-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsverwaltung, Medical Billing und Kodierung
  • Verwaltung
    Gesundheitsverwaltung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: DRG-Kodierfachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Location: Esslingen

DRG-Kodierfachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Standort:
Esslingen am Neckar
Arbeitsbereiche:
Administration/Sachbearbeitung
Einstieg:
Mit Berufserfahrung
Startdatum: sofort
Arbeitszeit:
Voll- und Teilzeit
Rechtseinheit:
Klinikum Esslingen GmbH

Gemeinsam gestalten wir Gesundheit – Ihre Chance als DRG-Kodierfachkraft (m/w/d) bei uns!

Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.

Das ist Ihr Arbeitstag

Als DRG-Kodierfachkraft übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Klinikum. Ihre Aufgaben umfassen die präzise Kodierung nach den geltenden DRG-Standards. Sie begleiten aktiv die Patientenfälle, um eine umfassende und genaue Dokumentation sicherzustellen. Als Ansprechpartner für die Fachabteilungen gewährleisten Sie die Qualität der Dokumentation und bieten regelmäßige Schulungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kodierung an.

Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder verwaltenden Bereich
  • Fundierte Kenntnisse des pauschalierenden Entgeltsystems für Krankenhäuser (DRG)
  • Berufserfahrung in der Kodierung von Krankenhausleistungen im DRG-System
  • Sicherer Umgang mit Kodierungsrichtlinien und
    -standards
  • Erfahrung in der Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitenden
  • Kenntnisse relevanter Abrechnungssoftwares und EDV-Systeme
Ihre Benefits
  • Zuschuss Bus und Bahn
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen
  • Jobrad
  • Mobiles Arbeiten
  • Fitnessangebote für Mitarbeitende (z.B. Gerätetraining)
  • Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
  • Attraktives Ideenmanagement
  • Starke Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Chancengleichheit

Wir stehen für Chengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Kontakt für fachliche Fragen

M.Sc. Andreas Graesel
Geschäftsbereichsleitung GB 3
Tel.:

#J-18808-Ljbffr
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