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Wohnbereichsleitung; m​/w​/d vollstationären Pflege

in 35614, Aßlar, Hessen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsmanagement, Gesundheitsverwaltung
  • Management
    Gesundheitsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der vollstationären Pflege
Location: Aßlar

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der vollstationären Pflege

Du hast Freude an der Führung und Organisation in der Pflege? Du möchtest ein motiviertes Team leiten und dafür sorgen, dass unsere Bewohner sich rundum wohl und gut versorgt fühlen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Teil der MUNDUS LEBEN-Gruppe in Aßlar-Werdorf.

Seit über 40 Jahren betreiben wir, die MUNDUS LEBEN-Gruppe, Senioreneinrichtungen im Premiumbereich und sind mittlerweile an neun Standorten deutschlandweit vertreten. Unsere ca. 830 Mitarbeitenden sorgen täglich für die bestmögliche Lebensqualität unserer Bewohner. Mit unserer familiären und weltoffenen Unternehmensphilosophie sowie flachen Hierarchien schaffen wir ein vertrauensvolles Umfeld.

Das sind Deine

Aufgaben :
  • Eigenständige Leitung eines Wohnbereichs mit viel Gestaltungsspielraum
  • Enge Zusammenarbeit im Team, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten
  • Verantwortung für die Pflegequalität und die Organisation der Abläufe
  • Deine Ideen sind bei uns gefragt – gemeinsam machen wir die Pflege noch besser!
  • Aktive Mitgestaltung unseres Qualitätsmanagements
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Eine offene Kommunikation mit allen Beteiligten
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Deine berufliche Entwicklung gefördert wird
  • Bereitschaft, Dein Team bei der beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen
  • Offenheit für regelmäßige Teambesprechungen und ein strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeitender
Das bringst Du mit:
  • Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
  • Mehrjährige Erfahrung in der Pflege sowie Führungskompetenz
  • Eine wertschätzende, empathische und respektvolle Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
  • Organisationstalent bei der Planung und Dokumentation von Pflegeprozessen
  • Engagement im Qualitätsmanagement und bei der Koordination mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern
Benefits für Mitarbeitende:
  • Ferienwohnung an der Nordsee
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jobradleasing
  • Gesundheitszuschuss (Sport- und Wellnesseinrichtungen)
  • Team & Specials (Teamevents, Shopping Rabatte, Corporate Benefits)
  • Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
#J-18808-Ljbffr
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