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Arzt in Weiterbildung Innere Medizin und Angiologie; m/w/d Klinik für Gefäßmedizin
in
25337, Elmshorn, Schleswig-Holstein, Deutschland
Verfasst am 2026-01-23
Unternehmen:
Regio Kliniken GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-23
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Gesundheitsberater
Stellenbeschreibung
Location: Elmshorn
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Die Regio Kliniken sind ein integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Gesundheitswesen in der Region Pinneberg. Mit den Akut-Krankenhäusern in Elmshorn und Pinneberg mit insgesamt 903 Planbetten und mehr als 2.400 Mitarbeitern sind die Regio Kliniken der größte private Klinikbetreiber in Schleswig-Holstein. Wir sind ein innovatives und sehr dynamisches Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gesetzt hat, den dringend notwendigen Wandel im Gesundheitswesen aktiv anzugehen.
Basis hierfür ist eine moderne und menschenzugewandte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und zum persönlichen Wachstum.
- Mit deinem fundierten und anwendungsbereiten theoretischen Wissen stehst du unserem Team der Klinik für Gefäßmedizin am Klinikstandort Elmshorn tatkräftig zur Seite
- Teilnahme an der stationären Versorgung gefäßmedizinischer Patienten und am internistischen Bereitschaftsdienst
- Mitarbeit in der angiologischen, nichtinvasiven Funktionsdiagnostik und im angiologischen Katheterlabor
- Du bist Assistenzarzt mit Interesse an einer Ausbildung zum Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Angiologie
- Expertise im Bereich der nichtinvasiven und interventionellen Angiologie sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Eine am Wohl des Patienten und an wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ausgerichtete Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
- Freude an der Arbeit im Team und an einer gebietsübergreifenden kollegialen Zusammenarbeit runden dein Profil ab
- Vergütung nach TV-Ärzte VKA mit allen üblichen Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, Kooperationskindergärten, Lebenslagencoaching u.v.m.)
- Jährliche Mitarbeiterevents
- Offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
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