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Rezeptionist; m/w/d
in
17449, Trassenheide, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Verfasst am 2026-03-10
Unternehmen:
Cordes Rieger Consulting GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-03-10
Berufliche Spezialisierung:
-
Gastronomie
Hotel Rezeption, Gästeservice
Stellenbeschreibung
Location: Trassenheide
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:Rezeptionist (m/w/d) in Trassenheide
Ort:
Trassenheide
Lage:
Direkt an der Ostsee
Arbeitszeit:
Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes:
Modernes Urlaubshotel
- Eigenverantwortliche Durchführung der Gästebetreuung
- Mitwirkung an einem reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich
- Abstimmung und Verrichtung einzelner Arbeitsschritte der Gästeanreise
- Entgegennahme von Reservierungen, Anfertigung von Gästekorrespondenz
- Verrichten des Check-In und Check-Out
- Erfahrungen in ähnlicher Position
- Ausbildung in der Hotellerie wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Attraktives Gehalt bei einer 5-Tage-Woche
- Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und dem Heimischwerden
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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