Wissenschaftliche Mitarbeiterin​/Wissenschaftlicher Mitarbeiter; m​/w​/d

Stellenbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 14/2026

Freiberg, Sachsen

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

befristet für 24 Monate

Stellendetails:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 14/2026

Beginn: 01.04.2026 (vom Arbeitgeber angegeben) bzw. frühestmöglicher Beginn gemäß Mittelbewilligung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Ausschreibungskennziffer 14/2026

Fakultät für Geowissenschaften, Geotechnik und Bergbau

Umfang: 1,0 VZÄ (40 Stunden/Woche) Vergütung: E13 TV-L

Befristung: 24 Monate (mit Option der Verlängerung) Beginn: frühestmöglich

Am Institut für Geophysik und Geoinformatik der TU Bergakademie Freiberg ist zum 01.05.2026 - vorbehaltlich der Mittelbewilligung - die Stelle Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) aus dem Bereich Informatik/Softwareentwicklung zu besetzen. Im Rahmen des EXIST Forschungstransfer streben wir die Weiterentwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich der Abbildungsverfahren für die zerstörungsfreie Bauwerksprüfung zu einem marktreifen Produkt an. Ziel ist die erfolgreiche Ausgründung eines innovativen Tech-Startups.

• Mitarbeit bei der Entwicklung eines mobilen Messsystems zur Aufzeichnung von Ultraschalldaten und Gestaltung der Systemarchitektur
• Implementierung der Schnittstellen zwischen Messsystem und Bedieneinheit sowie der internen Datenverarbeitung
• Implementierung eines Frontends für eine wissenschaftliche Software und Anbindung an bereits existierende Messgeräte
• Aufbau einer Serverstruktur für die effiziente Bearbeitung sensibler Kundendaten

• universitärer Diplom- oder Masterabschluss in Informatik, Computer Science, Software-Engineering oder vergleichbar
• Erfahrung in der Backend-Entwicklung wünschenswert
• Unternehmergeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu Übernehmen

Vergütung nach TV-L mit attraktiven Nebenleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge VBL)

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten in einem dynamischen Bereich und die langfristige Chance, ein Hightech-Startup erfolgreich aufzubauen

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitV erfüllen.

Bitte senden Sie

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer (14/2026)

TU Bergakademie Freiberg
Dezernat Personalangelegenheiten
09596 Freiberg

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Christoph Büttner

Schwerbehinderte oder Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen Nachweis bei. Die TU Bergakademie Freiberg fördert gezielt den Anteil von Frauen und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.