Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Geoökologie, Forstwissenschaften; w/m/d
Verfasst am 2026-01-24
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Forschung/Entwicklung
Forschungswissenschaftler -
Wissenschaft
Umweltwissenschaft, Forschungswissenschaftler
Location: Eberswalde
Stellendetails
Angebotsart:
Arbeit
Position:
Wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in Geoökologie, Forstwissenschaften (w/m/d) – Post Doc
Arbeitgeber:
Johann Heinrich von Thünen-Institut
Eberswalde
AnstellungsartTeilzeit (80 v. H., zzt. ca. 31,2 Stunden/Woche)
Befristungbefristet für 12 Monate
VeröffentlichungVeröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht
Das Institut für Waldökosysteme des Thünen-Instituts sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt längstens befristet bis 31.03.2031 eine n wissenschaftliche
* n Mitarbeiter
* in im Bereich Geoökologie, Forstwissenschaften (w/m/d) als Post Doc in Teilzeit (80 v. H.). Mitarbeit im Arbeitsbereich Ökologie und Walddynamik zur Unterstützung des intensiven forstlichen Umweltmonitorings (Level II).
Als integrierter Teil des International Kooperationsprogrammes Wälder (ICP Forests) untersucht das Monitoring Ursache-Wirkungszusammenhänge in Waldökosystemen. In Deutschland werden Daten von 68 Flächen erhoben, geprüft und in die ICP Forests-Datenbank eingespeist. Sie werden Teil einer dynamischen Arbeitsgruppe, die Umwelteinflüsse und deren Wirkung auf Waldökosysteme untersucht. Fokus Ihrer Arbeit ist das Zusammenwirken von Witterung und Stoffeinträgen. Sie befassen sich mit dem Einfluss von regionalen und lokalen Ereignissen auf Depositionsraten und deren langfristige Trends, sowie Ursache-Wirkungsbeziehungen im Stoffhaushalt von Waldökosystemen.
Sie entwickeln Modellierungsansätze zum Nährstoffhaushalt und arbeiten in nationalen und internationalen Gremien mit. Neben Auswertung, Publikationstätigkeit und Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern sammeln Sie Erfahrung in Politikberatung.
Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen der Post-Doc-Phase. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD Bund und wird bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet.
Job-: J
Einsatzort: Eberswalde
Gesellschaft: Institut für Waldökosysteme (WO)
Tätigkeitsbereich: Naturwissenschaften
Art der Anstellung: Teilzeit
Veröffentlicht: 19.01.2026
- Integrative Auswertung von Messdaten mit Fokus auf die Wirkung der Klimaerwärmung auf Stoffflüsse in Waldökosystemen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des intensiven forstlichen Umweltmonitorings, insbesondere zur Dynamik auf den Flächen
- Entwicklung von Verfahren zur Modellierung von Ökosystemleistungen
- Datenprüfung, Datenmanagement und Datenarchivierung
- Aktives Einbringen in die internationalen Gremien des ICP Forests
- Drittmitteleinwerbung inkl. Projektleitung/Koordination in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner
* innen - Intensive Publikationstätigkeit
- Mitarbeit in Bund-Länderarbeitsgruppen
- Zusammenarbeit mit dem BMLEH und weiteren Behörden sowie Politikberatung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Geoökologie, Umwelt- oder Bodenwissenschaften, Meteorologie, Geografie, Forstwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Erfolgreicher Abschluss einer natur- oder forstwissenschaftlichen Promotion innerhalb der letzten drei Jahre
- Umfassende Kenntnisse im Waldmonitoring und Waldökosystemforschung, nachgewiesen durch Promotion oder Publikationen
- Kenntnisse relationaler Datenbankmanagementsysteme (z.
B. Postgre
SQL/PostGIS) oder Bereitschaft zur Einarbeitung - Erfahrung in skriptbasierter Programmierung (vorzugsweise R)
- Teamgeist, hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
- Eigeninitiative und verantwortungsvoller Arbeitsstil
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge
- Zielorientierung und gutes Zeitmanagement
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Dienstreisemitarbeit im In- und Ausland
- Verantwortung und Sinnstiftung: verantwortungsvolle Arbeit in einem engagierten Team, Einbindung in ein dynamisches, interdisziplinäres Forschungsinstitut
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit, mobiles Arbeiten, Audit familiengerechte Arbeit
- Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung
- Leistungen: tarifgebundenes Beschäftigungsverhältnis mit Sozialleistungen
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobilität: Job Ticket, ÖPNV-Anbindung, Parkplätze, E-Ladesäulen
Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bevorzug berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen Nachweis bei. Bei internationalem Abschluss Zeugnisbewertung (ZAB) beifügen; weitere Informationen siehe ZAB-Portal.
Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung bis zum 19.02.2026
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Johann Heinrich von Thünen-Institut
Hauptsitz Braunschweig;
Gründung 2008;
Betriebsgröße ca. 1200.
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