Referent Vertriebssteuerung Versicherungen; m​/w​/d in Teilzeit

Seit 170 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App.

Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im Vertriebsmanagement einen Referent Vertriebssteuerung Versicherungen (m/w/d) in Teilzeit.

Diese Stelle ist in Kombination zur Stelle ,,Referent Vertriebssteuerung Immobilien (m/w/d) in Teilzeit'' auch in Vollzeit möglich.

• Planung, Koordination und Optimierung von Vertriebsprozessen im Versicherungssektor, um Effizienz und Effektivität zu steigern
• Auswertung von Versicherungsdaten und Marktanalysen, um Trends zu identifizieren und den Vertrieb zu unterstützen
• Pflege und Überprüfung unseres Versicherungsproduktportfolios
• Begleitung und Unterstützung von Projekten
• Hauptansprechpartner für unseren Verbundpartner Provinzial

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt im Bank- oder Versicherungsbereich
• Offen für Weiterbildungsangebote für die berufliche und persönliche Entwicklung
• Idealerweise eine weiterführende Qualifikation zum Sparkassen- oder Bankfachwirtwirt oder eine vergleichbare Fortbildung
• Digitale Affinität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine starke Kundenorientierung

• Stabilität und Perspektive bei einem starken Arbeitgeber
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TVöD-S) plus Sonderzahlungen
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge
• Finanzielle Unterstützung bei der betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
• Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitregelungen und Teilzeitmodelle
• 32 Urlaubstage pro Jahr plus Bankfreie Tage
• Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen
• Sport- und Gesundheitsangebote