Hausmeister; m​/w​/d

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

unbefristet

• Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum:
Heute bearbeitet

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für den städtischen Eigenbetrieb Wohnbau Rottenburg am Neckar (W ) einen

Hausmeister (m/w/d)

(Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 80 %)

der sowohl die städtischen als auch die angemieteten Gebäude und Wohnungen in der Kernstadt sowie in den Ortschaften betreut.

Zum Aufgaben gebiet gehören alle Hausmeisteraufgaben, die für die technische Betreuung und den Betrieb der Gebäude, vor allem von Wohnungen, erforderlich sind.

• möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Bereichen Elektroberufe, Heizungsbau oder Sanitär
• die selbstständige und sachkundige Erledigung von handwerklichen Arbeiten in den Gebäuden
• ein hohes Maß an persönlicher und zeitlicher Flexibilität
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• neben den technischen Kenntnissen ganz besonders auch soziale Kompetenz im Umgang mit den Mieterinnen und Mietern der zu betreuenden Wohnungen
• einen PKW-Führerschein
• die Möglichkeit, Ihren privaten PKW gegen Fahrtkostenersatz als Dienstfahrzeug einzusetzen
• die Bereitschaft zu einzelnen Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen einer Rufbereitschaft.

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgaben bereich
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.
  
  B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
• die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
• fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• flexible Arbeitszeiten, die Sie teilweise selbst gestalten können
• weitere Leistungen, wie z.
  
  B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Weigel, Betriebsleiter der W , Tel.  oder E-Mail: th, gerne zur Verfügung.