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Elektriker/in Vollzeit/Teilzeit
in
69168, Wiesloch, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-12
Unternehmen:
Stadtverwaltung Wiesloch
Vollzeit, Teilzeit
position Verfasst am 2026-01-12
Berufliche Spezialisierung:
-
Fachkraft
Gebäudewartung, Wartungsmechaniker, Elektriker, HLK
Stellenbeschreibung
Location: Wiesloch
Für die Stadtwerke Wiesloch sucht die Große Kreisstadt Wiesloch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektriker/in (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Ihre wichtigsten
Aufgaben :
Wartung, Unterhaltung, Installations- und Reparaturarbeiten sowie Störbeseitigungen im Elektrobereich der kommunalen Liegenschaften, Wassergewinnung und sonstigen städtischen Anlagen Elektroarbeiten im Rahmen der städtischen Feste (z.B. Winzerfest, Stadtfest) Unsere
Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk oder vergleichbare Qualifikation, Selbständige, zielorientierte sowie verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Team-, Vernetzungs- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Problemlösefähigkeit, Fahrerlaubnis der Klasse B oder gleichwertig, die Bereitschaft zur Mitarbeit im Bereitschafts- sowie Winterdienst die Bereitschaft zum finanziell geförderten Erwerb einer Fahrerlaubnis der Klasse C1E. Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen.
Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und Tai Chi), freien Schwimmzeiten im Wie Tal Bad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser Mitarbeiter Unterstützungs
Programm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen.
Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar).
Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Hoß, Telefon: gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.02.2026 möglichst online hier.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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