Mitarbeiter; w/m/d für die Schulkindbetreuungen in Hofheim in Teilzeit
Verfasst am 2026-02-06
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Erzieher
Kindesentwicklung, Nachmittagsprogramm, Grundschule, Vorschule -
Kinderbetreuung
Kindesentwicklung, Nachmittagsprogramm, Vorschule
Location: Hofheim am Taunus
Stellendetails zu:
Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in Hofheim in Teilzeit
Angebotsart:
Arbeit
Mitarbeiter (w/m/d) für die Schulkindbetreuungen in Hofheim in Teilzeit
Arbeitgeber:
Kreisausschuss des Main-Taunus-Kreises
- Quereinstieg möglich
Hofheim am Taunus
AnstellungsartTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung- Pädagogische Fachkraft - Grundschulkindbetreuung
Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht
Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung
mehrere Mitarbeiter(w/m/d) für die Schulkindbetreuungen
in Hofheim (Steinbergschule, Philipp-Keim-Schule)
in befristeter und unbefristeter Anstellung in Teilzeit
(zwischen 14 – 20 Stunden / Woche)
Der Main-Taunus-Kreis ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit über 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region und Träger von derzeit 31 Schulkindbetreuungen an Grundschulen im Kreis. Unsere Einrichtungen in den Hofheimer Stadtgebieten betreuen Grundschulkinder von 7:30 bis 17:00 Uhr vor und nach dem Unterricht. Neben der pädagogischen Begleitung des Mittagessens sowie der Hausaufgaben finden offene freizeitpädagogische Aktivitäten, wie kreatives Arbeiten, Bewegungsspiele und Projektarbeiten, statt.
Ebenso werden Möglichkeiten zur Ruhe und Entspannung als auch zum freien Spiel angeboten.
- Sie übernehmen die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern außerhalb des Unterrichts
- Sie setzen das pädagogische Konzept der Schulkindbetreuungen aktiv um
- Sie übernehmen ggf. die Frühbetreuung ab 07:30 Uhr
- Sie übernehmen die Nachmittagsbetreuung von ca. 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr
- Mitwirkung bei der Betreuung während der Schulferien
- Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung, vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern und kooperieren mit Lehrkräften und Eltern
- Sie unterstützen bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
- Sie setzen eine sichere und bedarfsgerechte Dokumentation um
- Sie bringen eine pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder sind alternativ dazu bereit, pädagogische Grundkenntnisse zu erlangen
- Sie haben Freude und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen
- Sie bringen gute Kenntnisse und selbstständige Sprachverwendung der deutschen Sprache mit (mindestens Sprachniveau GER Level B2)
- Sie arbeiten selbständig, sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihres Handels und der Verantwortung dieser Tätigkeit bewusst
- Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und können individuell auf die Bedürfnisse der Kinder eingehen
- Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und können sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen.
- Sie sind daran interessiert, sich stetig weiterzubilden und bereit, sich mit kreativen Ideen für ihre Tätigkeit und die Kinder einzusetzen.
- Sie sind bereit, den größten Teil Ihrer Urlaubstage in den Ferien zu nehmen
- Sie können einen Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971) bzw. Immunitätsnachweis oder Nachweis darüber, dass eine medizinische Kontraindikation vorliegt, vorweisen.
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD in einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsverhältnis
- ein kostenfreies Premium-Jobticket
- weitere interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- ein planbares Arbeitszeitmodell
- eine betriebliche Gesundheitsförderung
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende sowie weitere Leistungen
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss und Masernschutz) vorzugsweise über oder anbewerbung.
Für Rückfragen zum
Aufgaben gebiet und den
Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Jan Seemann unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
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