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Auszubildende; w​/m​/d zur​/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen mit Beginn ; Arbeitsorte

in 40822, Mettmann, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Agentur für Arbeit Mettmann
Praktikum/Lehre position
Verfasst am 2026-02-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Erwachsenenbildung, Bildungsverwaltung, Nachwuchsförderung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Auszubildende (w/m/d) zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen mit Beginn September 2026 (Arbeitsorte:
Location: Mettmann

Arbeitsumfeld

Dir ist eine Berufsausbildung wichtig, in der Du Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen voranbringen und unterstützen kannst? Am besten in einem systemrelevanten Beruf? Dann starte bei uns eine Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen und bringe Menschen und Arbeit zusammen.

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste:
Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werde Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Von Beginn an mittendrin – Wir vermitteln Dir fundiertes Wissen, das Du direkt in der Praxis erproben können. Die Kombination aus abwechslungsreichen Lernformaten und Praktika in den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern bereitet Dich optimal auf Ihre berufliche Zukunft vor.

Worauf noch warten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben und Tätigkeiten

  • Inhalt: Während der Ausbildung erwarten Dich viele spannende Aufgaben rund um das Sozialsystem der Arbeitslosenversicherung. Dabei lernst Du durch vielfältige Lehrgänge, Workshops und den Berufsschulunterricht die theoretischen Grundlagen für die Praxis und den richtigen Umgang mit gesetzlichen Vorschriften.
  • Außerdem: Du lernst, wie Du Arbeitssuchenden und Arbeitslosen bei ihren Anliegen und Anträgen (z.B. Arbeitslosengeld oder Berufsausbildungsbeihilfe) weiterhelfen und sie beraten kannst – telefonisch oder persönlich, als erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter.
  • Praktikum: Im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums in einem anderen Betrieb, hast Du die Möglichkeit, einen „Blick über den Tellerrand“ zu gewinnen.
  • Betreuung: Während der Ausbildung stehen Dir unsere Fachausbilderinnen und Fachausbilder jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Hör dir gerne dazu ausführliche Informationen unserer Auszubildenden an:
Erfahrungsbericht 1 und Erfahrungsbericht 2.
Voraussetzungen

Vor allem zählt Deine Persönlichkeit - ein Schulabschluss ist aber auch wichtig.

  • Persönlichkeit: Du verfügst über Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, Ruhe in schwierige Gesprächssituationen zu bringen. Außerdem bist Du flexibel und bringen eine Reisebereitschaft im Rahmen der Ausbildung mit.
  • Schulabschluss: Du strebst daher einen mittleren Schulabschluss oder die Fach- bzw. Hochschulreife an oder haben diese, mit mindestens ausreichenden Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch, bereits erlangt.
Hier kannst Du tiefere Einblicke gewinnen.

Wir bieten

  • Abwechslung: eine dreijährige duale Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf mit vielen verschiedenen Lernorten (Arbeitsagenturen, Jobcenter, Bildungs- und Tagungsstätten und Berufsschule) und der Möglichkeit, ein Praktikum in einem Betrieb zu absolvieren.
  • Attraktive Ausbildungsvergütung: eine monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Nachwuchskräfte der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 1.293,26 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr, 1.343,20 Euro brutto im 2. Ausbildungsjahr und 1.389,02 Euro brutto im 3. Ausbildungsjahr. Im Rahmen der Tarifverhandlungen (noch im Entwurf) erfolgt eine Erhöhung in Höhe von 75,00 Euro brutto zusätzlich ab dem 01. Mai 2026.
Ebenso erhältst Du im November eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttogehalts.
  • Finanzielle Extras: Zuschuss zum Jobticket, die Übernahme der notwendigen Reise- und Unterkunftskosten bei Dienstreisen, Kostenerstattung bei auswärtigem Berufsschulunterricht.
  • Flexible Arbeitszeit: flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle sowie die Möglichkeit, die Ausbildung (z.B. im Rahmen der Vereinbarung von Familie und Beruf) in Teilzeit zu absolvieren.
  • Moderner Arbeitsplatz: eine moderne technische Ausstattung inklusive eigenem Laptop.
  • Work-Life-Balance: eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Altersvorsorge: eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
Geschafft:
Ausbildung zur/zum Fachangestellten für…
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