Maurermeister; m​/w​/d

Maurermeister (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.500 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot.

• Sie vermitteln den Auszubildenden in der Grundstufe fachtheoretische und fachpraktische Themen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und Freudean der Tätigkeit im Bauhandwerk
• In der Fachstufenausbildung begleiten Sie die Auszubildenen bei der Spezialisierung und geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen sowohl in den traditionellen Handwerkstechniken wie auch in neuen Technologien weiter
• Hierzu bilden Sie sich kontinuierlich weiter, integrieren gemeinsam mit Ihren Ausbilderkollegen neue technologische Entwicklungen und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereiches bei
• Gleichzeitig bereiten Sie Unterrichtsunterlagen vor und organisieren die Rahmenbedingungen
• Sie wirken aktiv bei der Beschaffung und Integration neuer Werkstattausstattungen mit und unterstützen bei Planung und Einkauf der ausbildungsrelevanten Materialien
• Die Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen runden Ihr Aufgaben profil ab

Die Aufzählung der

Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

• Maurermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bereits Erfahrungen im Arbeiten mit Auszubildenden
• Großes Interesse an den technologischen Entwicklungen in Ihrem Handwerk und Bereitschaft zur Fortbildung
• Pädagogisches Geschick und Spaß am Umgang mit Jugendlichen sowie Erwachsenen
• Idealerweise Erfahrungen in der digitalen Medienkompetenz bzw. die Bereitschaft sich im Bereich der Lernmanagementsystemen weiterzubilden
• Flexibilität und einen Führerschein Klasse B
• Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und Teamorientierung

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 9 b TV-L
• 30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung
• Beregelte Arbeitszeiten während des Kursbetriebs, ergänzt durch ein Gleitzeitmodell, das Ihre Work-Life-Balance und die Anforderungen eines Bildungsbetriebs bestmöglich in Einklang bringt
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits)

Sie möchten die Zukunft der beruflichen Bildung im Handwerk mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 30.06.2026 in unserem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Kaiserslautern, Außenstelle Hertelsbrunnenring, zu besetzen.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die fachliche und persönliche Eignung wird in einem Auswahlgespräch und ggf. einem Fachgespräch bzw. anhand einer fachpraktischen Aufgabe ermittelt.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 11.01.2026 über unser Stellenportal unter folgendem Link:

Ansprechpartner
Steffen Kluge
Telefon