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Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter; m​/w​/d der Fakultät für Staats- und

in 85579, Neubiberg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Universität der Bundeswehr München
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Universitätsprofessor, Akademisch, Postdoktoranden-Forschung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Staats- und
Location: Neubiberg

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften an der Professur für Allgemeine Kulturwissenschaften am Institut Kulturwissenschaften (Entgelt bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf drei Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Forschung an einem Habilitationsprojekt . Die Professur für Allgemeine Kulturwissenschaften (Prof.

Dr. Eva Blome) ist Teil des Instituts für Kulturwissenschaften an der Universität der Bundeswehr München. Forschung und Lehre an der Professur beschäftigen sich mit der Reflexion der materialen, performativen und diskursiven Dimensionen von Kultur. Systematische Schwerpunkte bilden die Postcolonial Studies sowie die Geschlechter- und Intersektionalitätsforschung. Ein zentraler Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich der (kulturtheoretisch orientierten) Literaturwissenschaft. In historischer Hinsicht wird der Zeitraum vom 18.

Jahrhundert bis zur Gegenwart abgedeckt. Die durch die Professur verantwortete Lehre umfasst zudem die Digital Humanities. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen eigenverantwortlich wissenschaftliche Forschungsaufgaben/-tätigkeiten im Rahmen der Forschungsprojekte der Professur und bringen sich in die Zusammenarbeit am Institut für Kulturwissenschaften ein. Sie verfolgen Ihr eigenes Forschungsvorhaben mit dem Ziel einer literatur- und/oder kulturwissenschaftlich ausgerichteten Habilitation. Sie nehmen

Aufgaben in der universitären Lehre wahr durch Übernahme von Lehrverpflichtungen, Betreuung und Durchführung von Übungen, Seminaren und Praktika sowie Begleitung von Bachelor- und Masterarbeiten. Sie nehmen administrative Organisations- und Verwaltungsaufgaben an der Professur sowie der Fakultät wahr, insbesondere auch bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Studieninhalte und
-ordnungen. Sie unterstützen die Professur bei wissenschaftlichem Austausch und Vernetzung, etwa der Organisation von Vorträgen, Workshops und Kooperationen. QUALIFIKATIONSERFORDERNISSE ein mit "sehr gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) der Fachrichtung Kultur- und/oder Literaturwissenschaften besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, nachgewiesen durch eine mit mindestens "magna cum laude" abgeschlossene literatur- oder kulturwissenschaftliche Promotion ein Forschungs- und Lehrprofil mit kultur- und literaturwissenschaftlichen Schwerpunkten, nachgewiesen durch eine berufliche Tätigkeit von in der Regel nicht unter zwei Jahren Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand von mindestens C2 und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen ERWÜNSCHT Erfahrungen in interdisziplinären Arbeitszusammenhängen Reflexion globaler Verflechtungsgeschichten aus literatur- und kulturwissenschaftlicher Perspektive in Forschung und Lehre Kenntnisse im Bereich der Digital Humanities Fremdsprachenkenntnisse in Französisch im Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen WAS FÜR UNS ZÄHLT Motivation und Eigenverantwortlichkeit in Forschung und Lehre Offenheit für neue Fragestellungen und Bereitschaft, sich in die interdisziplinären Arbeitszusammenhänge des Instituts für Kulturwissenschaften und dessen regionale Schwerpunkte (Europa, Afrika, Mittelmeerraum, Westasien) einzubringen Teamfähigkeit und Bereitschaft zum wissenschaftlichen Austausch Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz WAS FÜR SIE ZÄHLT hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung ein einzigartiges wissenschaftliches Umfeld für kulturwissenschaftliche und kulturtheoretisch ausgerichtete Forschung anregender interdisziplinärer Arbeitszusammenhang und Gestaltungsmöglichkeiten in einem kooperativ arbeitenden Team an einem noch jungen Institut gute Möglichkeit der Vernetzung eine Campusuniversität mit sehr…
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