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Lehrkraft; m​/w​/d für Deutschkurse

in 23966, Wismar, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Unternehmen: bfw-Unternehmensgruppe
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Erwachsenenbildung, Zweisprachig, Sprach-Lehrer, Deutsch-Lehrer
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Lehrkraft (m/w/d) für Deutschkurse
Location: Wismar

Verstärken Sie unser Team zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Lehrkraft (m/w/d) für Deutschkurse

(Standort:

Wismar/ Wochenarbeitszeit:)

Verstärken Sie unser Team am Standort
Wismar
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Lehrkraft (m/w/d) für Deutschkurse in Vollzeit(40

Std./Wo., Teilzeit möglich) befristet bis 31.12.2026.

Der Einsatz erfolgt in Alphabetisierungskursen, berufsbezogenen Sprachkursen und Integrationskursen.

Ihre Aufgaben schwerpunkte
  • Sie gestalten den Deutschunterricht als Erlebnis, vermitteln spezifische Deutschkenntnisse entsprechend der Richtlinien des BAMF und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für den Lehrgang und haben die Lernfortschritte im Blick.
  • Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Erfolgskontrollen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
  • Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Qualifizierungsprozesse und sowiebei der Weiterentwicklung unseres Portfolios.
Ihr Qualifikationsprofil
  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Deutsch als Fremdsprache (DaF)/Deutsch als Zweitsprache (DaZ)
    oder über ein Hochschulstudium mit einschlägig anerkannten (Hochschul-)Zertifikat DaF/DaZ sowie übereine pädagogische Zusatzqualifikation (z.B. Eignung nach AEVO) oder übervergleichbare Qualifikationen.
  • Um in Alphabetisierungskurse eingesetzt zu werden, benötigen Sie die Zusatzqualifizierung "Alpha".
  • Idealerweise verfügen Sie über eine BAMF-Zulassung für Integrationskurse.
  • Sie bringen erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung mit.
  • Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus.
Unser Unternehmen

Das bfw – Unternehmen für Bildung isteiner der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund
2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagementnter Angabe der Referenznummer  (Agentur:

-S).

Hinweis:
In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

  • einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
  • Vergütung nach Haustarifvertrag,
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen

    Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
  • Flexible Arbeitszeiten und
    -konten,
  • Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

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