Lohnsachbearbeiter*in; m​/w​/d

Als mittelgroße Kanzlei mit rund 35 Mitarbeitenden sind wir an den Standorten Bad Liebenzell, Dresden und Pforzheim vertreten. Wir betreuen Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahresabschlusserstellung und
-prüfung sowie Steuerberatung und
-planung. Dabei setzen wir auf digitale Prozesse mit DATEV und wurden als Digitaler Partner ausgezeichnet.

Was uns besonders macht: ein erfahrenes Team, ein angenehmes Miteinander und moderne Arbeitsmethoden.

Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz und Expertise in einem kollegialen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Betreuung unserer Mandanten in Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten
• Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen zugewiesenen Mandantenstamm
• Zusammenarbeit mit dem Steuerberatungsteam, Schnittstelle zur Buchhaltung und Personalabteilung der Mandanten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, ideal in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Diskretion,
  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, digital aufgestellten Kanzleiumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrer persönlichen Lebenssituation vereinbaren lassen – ideal auch für Wiedereinsteiger
  * innen nach der Elternzeit
• Einen interessanten Mandantenstamm mit Unternehmen unterschiedlicher Größen und Rechtsformen – mit sehr angenehmen, wertschätzenden Ansprechpartnern
• Ein offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen
• Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung zur Unterstützung Ihres erfolgreichen Starts
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung in einem zukunftsorientierten Umfeld