Innovatiebegeleider

Voor onze opdrachtgever Logius/KOOP zijn wij op zoek naar Innovatiebegeleider.

Deze functie is niet geschikt voor zzp’ers en daarom ontvangen wij graag CV’s van medewerkers die in loondienst zijn van een bedrijf waar zij geen eigenaar van zijn.

Werkzaamheden als innovatiebegeleider:

• Het creatief sturen en regisseren van een proces om de verschillende deelnemers met uiteenlopende belangen te laten samenwerken in een opschalingsticket zonder zelf verantwoordelijk te zijn voor de inhoudelijke oplossing
• Effectief inzetten van de methodieken van Digicampus en de opdrachtgever adviseren over welke methode wanneer passend is
• Verbinden van stakeholders en faciliteren van experimenten en innovatie binnen de multiple helix

Bij Digicampus werken we vanuit de overtuiging dat we samen beter in staat zijn om behoeften vanuit de samenleving te vertalen naar mensgerichte diensten van de toekomst. We werken volgens het principe van collaboratieve innovatie. Binnen Digicampus kunnen overheden, kennisinstellingen, marktpartijen en burgergroepen de samenwerking opzoeken om publieke dienstverlening mens- en toekomstgericht te maken. Zo gebruiken we de innovatiecapaciteit van de hele Nederlandse samenleving.

Samen innoveren kan binnen onze drie missies:

• Burger meer regie geven
• Interacties met de overheid makkelijker maken
• Overheid maken tot betrouwbare datapartner

Samen werken we aan vraagstukken die over organisatie, domein of landgrenzen heen gaan. We beproeven welke methoden daarbij helpen en werken. We zijn een plek waar we complexe discussies voeren, om samen te leren wat ons helpt en hindert in de digitale transformatie. Zo kunnen we waardevolle dienstverlening voor de toekomst creëren.

Kenmerken van de opdracht:
Opschalingstickets

Opschalingstickets is een programma in opdracht van het Ministerie van BZK, gericht op het opschalen van innovaties binnen de overheid. Dit doen we met zo genoemde opschalingstickets. Opschalen kan op verschillende manieren:

• Door een proef (Proof of concept) door te ontwikkelen naar productie en daadwerkelijk in gebruik te nemen
• Of door een bewezen oplossing die binnen één organisatie werkt, breder uit te rollen naar andere organisaties
• Een tweede doelstelling van het programma is om te onderzoeken hoe overheidsorganisaties beter van elkaar kunnen leren, zodat publieke middelen efficiënter worden ingezet. In beide gevallen werken meerdere organisaties gezamenlijk aan een onderwerp.

Binnen het programma werken we in 2025 aan 3 tickets:

• Wendbare wetsuitvoering
• Synthetische data
• Verantwoorde digitale assistent

Het team opschalingstickets is groeiende. Naast een programmamanager en een programmasecretaris werken we per ticket met een team dat bestaat uit een projectleider, een onderzoeker en een innovatiebegeleider. Als team werken we nauw samen aan de verdere ontwikkeling van de methodiek, aangezien het programma pas één jaar bestaat. Dit betekent dat je actief mee kunt denken over de ontwikkeling van het programma en zelf mede vorm kunt geven aan de rol.

Je krijgt veel vrijheid, maar ook duidelijke verantwoordelijkheid voor je taken binnen het project.

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat is z.s.m. beschikbaar
• Kandidaat heeft recente ervaring in het creatief begeleiden van sessies
• Kandidaat heeft werkervaring in en met de overheid
• HBO/WO - 3 jaar

• Zelfstandig
• Proactief en communicatie
• Ervaring met AI en IT is een pre evenals kennis en ervaring met design thinking methoden

• Een Nederlands CV in Word-formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
• Persoonlijke motivatie gericht op het functieprofiel
• Beschikbaarheid en geplande vakanties
• All-in uurtarief (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijf, excl. BTW)