Datamodelleur | Digitale transformatie

Voor een grote organisatie die zich midden in een digitale transformatie bevindt, zoeken wij een Senior Gegevensmodelleur. De organisatie vernieuwt haar IT-landschap richting een microservices-architectuur en gebeurtenisgestuurd werken. Hierdoor wordt gegevensmodellering een cruciaal onderdeel van de toekomstige systemen.

Je werkt binnen multidisciplinaire Agile teams waarin je samen met analisten, datastewards en andere dataspecialisten verantwoordelijk bent voor het ontwerpen, verbeteren en beheren van gegevens- en eventmodellen. Je krijgt de ruimte om de richting van het gegevensmodelleer-domein mede vorm te geven en mee te bouwen aan een moderne, toekomstgerichte data-omgeving.

• Verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van organisatiespecifieke gegevensmodellen (o.a. conceptueel en logisch).
• Ontwerpen en beheren van gebeurtenis-/eventmodellen binnen een microservices-omgeving.
• Inbrengen van verbeterideeën om het vakgebied verder te professionaliseren.
• Coördineren van wijzigingsverzoeken en aansturen van (junior) gegevensmodelleurs.
• Team overstijgend meedenken en bijdragen aan de datakwaliteit en datastructuur van de organisatie.

• Afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal drie jaar ervaring met gegevensmodellering;
• Kennis van datamanagementprincipes;
• Ervaring met microservices-architectuur of event-driven werken is een pré;
• Ervaring met Agile werken is een pré;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe datavraagstukken te doorgronden;
• Communicatief sterk, proactief en in staat om anderen mee te nemen in jouw visie.

De organisatie opereert binnen een maatschappelijk belangrijk domein, waar zorgvuldige besluitvorming en betrouwbare informatievoorziening centraal staan. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams aan complexe vraagstukken die direct impact hebben op burgers.

De cultuur is professioneel, divers en mensgericht, met veel aandacht voor samenwerking en kennisdeling. Daarnaast is er volop ruimte voor ontwikkeling: training, scholing en doorgroeimogelijkheden worden actief gestimuleerd. Een omgeving voor professionals die zowel inhoudelijke uitdaging zoeken als maatschappelijke betekenis willen toevoegen.

• Salaris schaal 10 – 11 overheid;
• Hybride werken met flexibiliteit in werktijden;
• Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en ontwikkeling.
• Een maatschappelijk relevante werkomgeving met impact.

Kan jij je vinden in de bovenstaande beschrijving en wil je een stap maken in je carrière? Neem dan contact op met ons. Stuur je een recent CV mee? Dan kunnen we meteen kijken of jouw ervaring aansluit bij het opgestelde profiel.