Interim Projectleider HRM-dienstverlening rijksoverheid parttime

Functie informatie

Wat ga je doen?
Als interim Projectleider HRM-dienstverlening werk je binnen een grote publieke organisatie aan het verder ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendige HR-dienstverlening. In deze tijdelijke opdracht speel je een sleutelrol in het realiseren van concrete verbeteringen op het gebied van structuur, kwaliteit en samenwerking binnen de HR-keten.

Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en ketenpartners en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden omgezet in werkbare oplossingen. Co‑creatie staat centraal: verbeteringen worden samen ontworpen, getest en geïmplementeerd, met oog voor draagvlak en eigenaarschap.

Je levert resultaat op de volgende gebieden:

• Ontwikkelen en implementeren van een helder dienstverleningsconcept en product‑ en dienstencatalogus
• Signaleren, uitwerken en realiseren van procesverbeteringen binnen de HR‑keten
• Vaststellen van duidelijke processen, rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken
• Versterken van kwaliteit, voorspelbaarheid en transparantie van de HR‑dienstverlening
• Aanjagen van een manier van werken die gericht is op continu verbeteren
• Je faciliteert, structureert en versnelt, en zorgt dat resultaten praktisch, toepasbaar en duurzaam zijn.

Over het team Je werkt binnen een grote HR‑afdeling die organisaties, managers en medewerkers ondersteunt bij een breed scala aan HR‑vraagstukken. De afdeling bevindt zich in een fase van doorontwikkeling en speelt een belangrijke rol in organisatieveranderingen. Samenwerking, professionalisering en kwaliteit staan centraal.

Wat breng je mee?

• Afgeronde wo‑opleiding (bijv. HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie)
• Ruime ervaring als projectleider binnen complexe (bij voorkeur publieke) organisaties
• Aantoonbare expertise in HRM‑dienstverlening en verandertrajecten
• Sterke organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht
• Verbindende stijl, gericht op samenwerking en eigenaarschap
• Pragmatisch, gestructureerd en resultaatgericht

• Startdatum: 2 maart 2026
• Duur: tot en met 31 augustus 2026 (met mogelijkheid tot verlenging)
• Inzet: 32 uur per week
• Locatie:
  Den Haag

Dit zijn wij:

POSG is de specialist in werkneembaarheid voor het publieke domein en bedrijfsleven. Wij zijn marktleider op het gebied van arbeidsmobiliteit en sparringpartner van overheid en politiek. Naast ons unieke Mobiliteitsdienstverband, zijn wij gespecialiseerd in Mobiliteitsadvies, Loopbaancoaching, Interim en Werving & Selectie. Hiermee bekronen wij complexe projecten met succesvol resultaat.

Solliciteer snel via onderstaande button op deze uitdagende rol! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Debbie Bouguenon, dbouguenon en