Recruitment Business Partner

Dit ga je doen

Dit is hoe jij onze opdrachtgevers kunt helpen

Als Recruitment Business Partner staat het op tijd invullen van vacatures met de juiste kwaliteit centraal in jouw werk. Want met de juiste mensen aan boord, kunnen onze opdrachtgevers hun doelstellingen realiseren. Daarnaast denk jij als recruitmentexpert mee over hoe processen slimmer en beter kunnen. Vooruitkijken, oplossingen bedenken en inspelen op de vragen van vandaag én morgen horen daarbij.

De opdrachten die je krijgt verschillen: gaat het om een vaste functie of is het meer een tijdelijke rol? Is er extra search nodig of is er intern talent dat perfect past? Jij weet de juiste mensen in te schakelen én de ideale match te maken. Door afwegingen te maken en advies te geven, fungeer je als volwaardige partner voor de opdrachtgever.

Naast recruitment speelt ook marketing een belangrijke rol. Samen met onze marketeers bouw je aan een sterk werkgeversmerk en ontwikkel je doelgroepcampagnes. Jij houdt de regie en zorgt voor de juiste aanpak. In een wereld die snel verandert, telt elk detail.

EN HR solutions is de meest ervaren aanbieder in de markt op het gebied van RPO in combinatie met arbeidsmarktcommunicatie. Al bijna 25 jaar zijn wij actief in diverse organisaties en uiteenlopende branches. Sinds 2020 zijn wij onderdeel van de Select Group.

Wij nemen het recruitmentproces geheel of gedeeltelijk uit handen, tijdelijk of structureel. Nationaal of internationaal. In ons partnership bouwen wij samen aan de strategische plek van recruitment binnen de organisatie. Met een team van specialisten die vanuit naam van de klant werken, werken wij vaak op locatie van de klant. Samen bouwen wij aan een pro‑actief, innovatief en toekomstbestendig recruitment proces en maken het werkgeversmerk sterker van onze klanten.

Met zo’n 80 collega’s geloven wij dat recruitment anders kan. Beter, duurzamer en op maat, want elke organisatie is uniek. Om onze klanten te blijven verrassen en de markt altijd een stap voor je blijven, zoeken wij mensen om mee te bouwen aan een nog betere dienstverlening. Wij horen dan ook graag jouw ideeën hierover en nodigen je uit om met ons verder te groeien en zo koploper te blijven in de markt.

Bij EN HR solutions krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist in recruitment. Samen met je collega's til je het recruitment van de klant naar een hoger niveau. Jij bepaalt je groei, wij begeleiden je daarin.

Daarnaast bieden wij:

• een bruto salaris tussen de € 3.000,- en € 4000,- afhankelijk van ervaring en skills;
• 8% vakantiegeld;
• 28 vakantiedagen per jaar;
• flexibele werktijden, zowel fulltime als parttime;
• hybride werken stimuleren wij actief
• een Learning & Development-programma voor jouw groei;
• een leasefietsregeling;
• een goede pensioenregeling;
• alle tech die je nodig hebt:
  Mac Book en iPhone;
• gezellige uitjes, zoals BBQ's, een kerstfeest en de jaarlijkse kick-off.

Als Recruitment Business Partner ben je communicatief sterk en resultaatgericht. Daarnaast durf je keuzes te maken en kijk je met een frisse, kritische blik naar recruitment. Je bent een strategische denker en gecombineerd met jouw probleemoplossend vermogen bedenkt je creatieve en duurzame oplossingen ter verbetering van het recruitment bij de klant. Niet als bureau recruiter, maar als onderdeel van de organisatie.

Spreekt dit jou aan en breng jij het volgende mee?

• hbo-werk- en denkniveau
• een commerciële instelling en oog voor kansen
• het vermogen om creatieve oplossingen te bedenken
• sterke skills in accountmanagement én uitvoering
• vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Heb jij werkervaring binnen bureau recruitment, dan ben je meer dan welkom!

Dan maken wij graag kennis met jou!

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Wij vergoeden hiervoor de kosten.