Interim Programma directeur; verandertraject ADR

Voor De Auditdienst Rijk is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim Programma directeur (verandertraject ADR) voor 24 uur per week. Het betreft een interim opdracht start z.s.m. voor een periode van 8 maanden.

De Auditdienst Rijk (ADR) is de onafhankelijke auditor van de Rijksoverheid en de auditautoriteit in Nederland voor de Europese Commissie. Met onderzoek naar sturing, beheersing en verantwoording helpt de Auditdienst Rijk de Rijksoverheid nog beter te functioneren. De ADR werkt in opdracht van alle ministeries. Zo wordt gebouwd aan een stevige basis voor een toekomstbestendige Rijksoverheid.

De omgeving van de ADR is sterk in beweging. Het Comptabel Bestel en de relatie tussen de ADR en de Algemene Rekenkamer zullen in de toekomst veranderen. Het is denkbaar dat een groot deel van de certificerende taak en de hierbij betrokken medewerkers van de ADR overgaat naar de Algemene Rekenkamer. De Ontwikkelagenda van de gezamenlijke SG’s voor versterking van de Rijksdienst is ook van invloed op de ADR;

die opgave betekent dat de ADR meer over de grenzen van departementen heen en meer zelf geïnitieerd (rijksbreed) onderzoek moet kunnen uitvoeren.

De veranderopgave die deze ontwikkelingen met zich meebrengen, vragen om een structuurwijziging in de organisatie die de komende twee jaar stapsgewijs zal worden uitgevoerd. In april 2026 dient het O&F-rapport gereed te zijn en de ambitie is om dit per 1 april 2027 te laten ingaan. De ADR zal de huidige matrixindeling (in vijf accounts en vijf sectoren) loslaten en een indeling naar thema’s of producten creëren.

Ook zal de huidige span of control voor de managers worden verkleind, het relatiemanagement worden versterkt en de inzetbaarheid van medewerkers worden verbreed.

De periode van januari tot en met maart onderzoeken vijf werkgroepen van de ADR (op het gebied van Organisatie en sturing, de Medewerker, Positionering, Kennis, innovatie en ontwikkeling en Relatiemanagement) scenario’s die tegemoet komen aan de Veranderopgave.

• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring als gesprekspartner op strategisch bestuurlijk niveau. Toelichting: met ervaring als gesprekspartner wordt bedoeld dat de kandidaat op hoger ambtelijk niveau het gesprek kan voeren. Zowel met de directie binnen de ADR als stakeholders.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (minimaal 5 jaar) met het inrichtingen van internal auditdiensten.

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met de werkzaamheden accountantsdiensten en auditdiensten.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het leiden van organisatieveranderingen
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het creëren van draagvlak voor noodzakelijke veranderingen
• Mate waarin de kandidaat ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever heeft.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Inzet is uitsluitend mogelijk op detacheringsbasis. Een zzp-constructie is uitgesloten.

Solliciteer vóór vrijdag 23 januari 15:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont /  of met Erik Baars  / erikbaars

SRQ
186748