Dermatoloog

Verleg grenzen in een wereld waarin de zorg verandert.

In het Haga Ziekenhuis kan jij excelleren binnen jouw vakgebied. De vakgroep Dermatologie van het Haga Ziekenhuis biedt plaats aan een dermatoloog.

Deskundig, doelgericht en empathisch. Jij wilt jouw patiënten altijd de beste zorg bieden. Ook nieuwe mogelijkheden en technieken weet je vorm te geven en toe te passen binnen de Dermatologie.

Je bent een enthousiaste allround dermatoloog met brede interesse voor Dermatologie en affiniteit met managementtaken binnen de vakgroep en het ziekenhuis.

Daarnaast heb jij:

• Een opleiding voor Mohschirurgie afgerond, of gaat deze op korte termijn afronden.
• Geparticipeerd in nascholingsprogramma’s en begeleidt graag coassistenten.
• Bij voorkeur een promotie en/ of wetenschappelijke belangstelling. Dit wordt zeer gewaardeerd maar is geen vereiste.
• Goede contactuele eigenschappen. Een patiëntvriendelijke houding is voor jou vanzelfsprekend.

Als dermatoloog beoefen je bij ons de algemene dermatologie in volle omvang en de Mohsmicrografische chirurgie. De vakgroep beschikt over goed geoutilleerde poliklinieken en heeft een dagbehandelcentrum voor lichttherapie.

Er is een flebologisch centrum waar samen met de vaatchirurgen het gehele diagnostisch en therapeutisch arsenaal wordt aangeboden.

De kinderdermatologie wordt op hoog niveau beoefend in het Juliana Kinderziekenhuis.

Mohs micrografische chirurgie wordt uitgevoerd in goede samenwerking met onder andere de Plastische Chirurgie en de Pathologie.

Er is gestructureerd overleg met de afdeling Pathologie en er zijn gemeenschappelijke/parallelle spreekuren met de Heelkunde, Kindergeneeskunde en Gynaecologie. Er bestaat tevens een affiliatie-overeenkomst met het LUMC.

Vakgroep

Wij zijn een ambitieuze groep van 7 dermatologen die het vak in de volle breedte beoefenen met speerpunten op de Dermato-oncologie, Flebologie en Kinderdermatologie. Om ons team te versterken zoeken wij een dermatoloog. Dit betreft een functie voor 0.8 fte (exacte invulling van de uren in goed overleg).

Haga Ziekenhuis

Bij het Haga Ziekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap.

Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het Haga Ziekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Als onze nieuwe medisch specialist treed je in dienst van ons ziekenhuis en dat garandeert jouw voortdurende ontwikkeling. Je volgt congressen en scholingen én kunt ervoor kiezen je verder te specialiseren. Daarnaast laat jij jouw unieke vingerafdruk achter op ons beleid en onze procedures.

• Een vaste aanstelling voor 0,8 fte per week.
• Budget Organisatorische Eenheid (BOE) en persoonlijk keuze budget
• Een carrière in een topklinisch ziekenhuis. Bij ons werk je met de nieuwste toepassingen en technieken.
• Een warm welkom en een onboardingsprogramma.

Sluit je aan bij het Haga en verleg grenzen.

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Floor Garritsen, dermatoloog via  of met Annieke Nijssen, dermatoloog via . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Coritza Keus, recruiter via

Sluitingsdatum: vrijdag 16 januari 2026.

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.