×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Adviseur Lokale Isolatieaanpak

Job in 9930, Delfzijl, Groningen, Netherlands
Listing for: All About Work
Full Time position
Listed on 2026-03-11
Job specializations:
  • Energy/Power Generation
    Energy Management/ Efficiency
  • Government
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 EUR Yearly EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Opdrachtomschrijving
Je bent flexibel.

Tot 7740,00 per maand bruto fulltime

Gemeente Eemsdelta

De gemeente Eemsdelta is een aantrekkelijke omgeving voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Daarnaast dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. We zijn nuchter, letten op elkaar en steken samen de handen uit de mouwen met vertrouwde kwaliteiten.

We zien dat de samenleving in hoog tempo verandert. Digitalisering maakt het mogelijker voor inwoners om zich sneller te organiseren, en opgaven vragen om een andere manier van werken. We willen een gemeente zijn (en blijven) die dichtbij inwoners, ondernemers en partners staat. We willen weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe we ervoor zorgen dat ons gebied zich ontwikkelt en de leefbaarheid groot blijft.

Eemsdelta dichtbij!

Opdrachtomschrijving
De warmtetransitie is in volle ontwikkeling. In de gemeente Eemsdelta wordt er via beleid en projecten actief gewerkt aan het verduurzamen van de gebouwde omgeving. In 2023 is de Transitievisie Warmte (Op weg naar) Warm Wonen vastgesteld, waarin isoleren als een no-regret-maatregel wordt benadrukt. Deze maatregel blijft noodzakelijk, ongeacht toekomstige keuzes voor alternatieven om van aardgas af te stappen. Vanuit het Nationaal Isolatieprogramma heeft Eemsdelta ruim 10 miljoen beschikbaar om te investeren in het isoleren van woningen.

De Vakgroep Duurzaamheid zoekt een Beleidsadviseur om een integraal gemeentelijk isolatieprogramma op te zetten dat onze lokale aanpak concreet vormgeeft. Het programma richt zich op 2035, maar biedt ook een helder perspectief richting 2050. Het betreft een samenhangend geheel van strategie, uitvoering en monitoring, met aandacht voor de volgende aspecten:

Strategie

Een analyse van de huidige situatie.

Duidelijke koppeling met het doel om in 2050 van het aardgas te zijn.

Beschrijving van de gemeentelijke isolatieopgave tot 2035 en 2050, vertaald in concrete doelen.

Raakvlakken met warmtetransitie, verbetering van woningkwaliteit, verlaging van energiekosten en terugdringen van energiearmoede.

Huidige en toekomstige wet- en regelgeving met betrekking tot de energie-efficiëntie van gebouwen.

De technische uitwerking van de isolatieopgave met aandacht voor standaardwaarden, streefwaarden en ventilatie.

De afstemming tussen het isolatieniveau en verschillende duurzame warmteoplossingen.

Het gebruik van milieuvriendelijke materialen, zoals bio-based isolatie.

Het voorkomen van oververhitting via aanvullende maatregelen zoals zonwering.

Communicatie met betrokken stakeholders

Strategische afstemming tussen Nationaal Isolatieprogramma en de isolatie aanpak uit Nij Begun (Maatregel 28 en 29)

Uitvoering

De inzet van beschikbare middelen uit het Nationaal Isolatie Programma (NIP) in afstemming met de isolatie aanpak uit Nij Begun en de inzet van het Volhuisvestingsfonds.

Een ondersteuningsaanbod op basis van informatievoorziening, collectieve aanpakken, subsidies en financiële ondersteuning, procesbegeleiding en advies.

Onderscheid van verschillende doelgroepen (huiseigenaren, utiliteit, bewoners in energiearmoede, doe-het-zelf-ers, woningcorporaties, VvEs, particuliere verhuurders, eigenaren van cultureel erfgoed etc.).

De inzet van het gemeentelijk mobiele energieloket.

Samenwerking met belangrijke partners, zoals woningcorporaties, energiecoöperaties, VvEs en andere stakeholders zoals isolatiebedrijven.

De ambtelijke capaciteit die nodig is om de werkzaamheden uit te voeren.

Een in detail uitgewerkte planning tot 2030 en een planning op hoofdlijnen tot 2035.

Communicatieaanpak met concrete communicatiemiddelen die worden ingezet om de doelgroepen te bereiken.

Monitoring

Meetbare indicatoren om de voortgang en effectiviteit te volgen.

Overzicht van de bronnen waaruit de benodigde informatie wordt gehaald.

Tijdens de uitvoering van de opdracht wordt de uitvoerder ondersteund en begeleid door een projectgroep die bestaat uit een beleidsanalist energietransitie, technisch adviseur en een projectleider Maatregel 29.

Team duurzaamheid is een energiek team in een dynamisch werkveld. Er…
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary