Manutentore​/Trice Meccanico​/A

Position: MANUTENTORE/TRICE MECCANICO/A
Lavoropiù filiale di Crema, è alla ricerca per importante azienda cliente di: UN/UNA MANUTENTORE/TRICE MECCANICO/A Azienda radicata su tutto il territorio italiano, multinazionale, ricerca per lo stabilimento di Cremona, un/una addetto/a alla manutenzione meccanica a copertura di un pensionamento. Nello stabilimento di cui parliamo, ci sono 16 linee di produzione e 200 dipendenti. La persona che andremo ad inserire, si occuper di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle linee, in particolar modo la domenica, quando il ciclo produttivo è fermo.

Cosa offriamo:

- CCNL Alimentare industria - 14 mensilit - Ral base 35 k (+ premi, indennit , maggiorazioni e straordinari si può arrivare intorno ai 55K), - mensa (no di notte), - welfare (con possibilit di versarvi il premio annuale ed avere una tassazione agevolata) Benefit:

- premio produzione (annuale corrisponde a circa € 3.000 lordi) - assicurazione sanitaria (a tendere quando si passa TI) - maggiorazioni 40% o 60% - gettone turno notturno Orari: ciclo continuo, 2 gg di riposo dopo turno notturno. Cosa richiediamo:

- Esperienza minima richiesta di 2 anni, - Conoscenza di rulli, cinghie, cuscinetti, valvole, ecc), - Conoscenza degli strumenti di lavoro e da banco, - Provenienza da settori alimentari, farmaceutici...

- Disponibilit a lavorare su 3 turni a ciclo continuo, - Problem solver, - Ottima manualit e precisione, Zona di lavoro:
Cremona Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy

e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali:  / s / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca