Supplier Performance Engineer - SAFRAN CABIN INC.
Listed on 2026-01-12
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Engineering
Systems Engineer, Electronics Engineer
Supplier Performance Engineer 2 (H/F) - SAFRAN CABIN INC.
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Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran Cabin conçoit, certifie, et fabrique les intérieurs de cabines complets, les systèmes et les équipements les plus innovants du secteur pour offrir à ses clients du monde entier une image de marque distinctive et une expérience passagers sûre et confortable.
Mission description
Here, we craft excellence together. Votre mission ? Faire de l’avion le moment le plus agréable du voyage. Rejoignez notre équipe d’élite pour réinventer l’expérience en vol. En tant que Supplier Performance Engineer 2, vous jouerez un rôle pivot au sein de notre équipe d’achats. Vous reporterez au Supplier Performance Regional Manager, surveillerez, analyserez, et exécuterez des actions afin d’assurer une performance fournisseurs efficace.
Responsabilités
- Suivre et gérer la performance industrielle (Qualité, Livraison et Coût) d’un panel de fournisseurs tout au long du cycle de vie du produit et du projet.
- Gérer les plans d’action fournisseurs en cas de déviations récurrentes jusqu’à ce que la performance soit acceptable et soutenue.
- Obtenir et conduire la mise en œuvre de plans d’amélioration fournisseurs afin de favoriser l’amélioration continue du niveau de maturité des fournisseurs.
- Assurer la consistance des actions d’amélioration initiées avec tous les acteurs de la chaîne d’approvisionnement.
- Prendre en charge les activités pré-sélection des fournisseurs, telles que l’analyse de risque et l’évaluation de capacité.
- Assurer la qualité et la performance logistique du panel de fournisseurs conformément aux parties prenantes internes, garantissant l’alignement du Mid Term Plan (MTP) et de la stratégie corporative.
- Identifier les tendances et les fournisseurs à performance faible, prendre les actions nécessaires pour améliorer la performance et les capacités des fournisseurs.
- Pousser les parties prenantes à définir et livrer des plans d’action correctifs, avec un focus sur la préparation à la production, les audits et les problèmes de qualité systématique.
- Effectuer les évaluations et inspections sur site relatives à la Conformité, la Capacité, le Contrôle de Production, la Gestion des Changements, la Gestion de la Chaîne d’Approvisionnement, la Qualité, etc.
- Gérer les constats et les clôturer d’une manière robuste.
- Conduire les revues de performance fournisseurs avec le panel sélectionné.
- Surveiller les risques fournisseurs et maintenir le plan de surveillance de l’avion à jour; signaler les problèmes clés à l’entreprise et élaborer des plans pour minimiser ou éliminer les risques.
- Servir de point focal pour les problèmes de performance liés aux équipes logistiques et de programme, conformément au processus d’escalade.
- Respecter les bonnes pratiques de travail sécuritaire et contribuer à l’évolution du programme et de la culture HSE.
- Effectuer des évaluations périodiques des fournisseurs actuels selon le niveau de risque afin d’identifier et de mitiger les risques.
- Être responsable de la gestion des performances et des livrables fournisseurs.
Compétences informatiques
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
Autres compétences
- Expérience opérationnelle de base au sein d’une organisation de production/achats/qualité industrielle.
- Compétences démontrées en gestion de projets dans un environnement de fabrication.
- Bonnes compétences interpersonnelles et de communication à tous les niveaux de l’organisation et avec les fournisseurs.
- Capacité de communiquer efficacement (verbale et…
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