Addetto macchina ricamatrice

Il nostro cliente è un'azienda attiva nella produzione, confezionamento e commercializzazione di abbigliamento tecnico ed accessori.

Siamo alla ricerca di un / una GRAFICO / GRAFICA

La risorsa si occuperà principalmente di:

Realizzazione, modifica e adattamento di grafiche per la stampa su tessuto.

Impaginazione e preparazione dei file secondo gli standard tecnici aziendali.

Utilizzo avanzato di Adobe Illustratore e Adobe Photoshop per la gestione dei progetti grafici.

Collaborazione con i diversi uffici aziendali.

Rispetto delle tempistiche e dei flussi di lavoro interni.

La risorsa ideale possiede una conoscenza di Illustrator e Photoshop e una buona capacità di preparazione e gestione di file vettoriali. È una persona precisa, dinamica, con buona attitudine al lavoro in team e disponibilità all'apprendimento di una mansione.

Offerta:

Contratto a tempo determinato in somministrazione, con prospettive di proroga.

Full time da Lunedì a Venerdì, orario 08.00 - 12.00 / 14.00
-18.00.

CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione commisurato all'esperienza pregressa.

Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below). ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su .it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .

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