Gruppenleiter:in - Konstruktiver Ingenieurbau

Gruppenleiter:in - Konstruktiver Ingenieurbau

Wir arbeiten am Fortschritt - Werde ein Teil davon!

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Baumeister-Prüfung, HTL, FH/Universität, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder gerne motivierte Quereinsteiger:innen mit Interesse an der Planung
• Fundierte Kenntnisse in der Statik und im konstruktiven Ingenieurbau
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)
• FEM- und CAD-Softwarekenntnisse sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
• Selbstständige, engagierte Arbeitsweise, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke

Von der Akquisitionsphase über die Planung bis zur Fachbauleitung:
Zentrale Technik

Wir suchen eine Gruppenleitung, die Verantwortung für unseren Bereich Österreich und International Ost übernimmt und spannende Projekte in der Planung begleitet.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Leitung von Planungsteams.
• Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Akquisition von Aufträgen, die Pflege von Kundenbeziehungen sowie den kaufmännischen Erfolg.
• Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen, maßgeblich an Kalkulationen und Angebotsabgaben beteiligt und überzeugen durch Ihre Beratungskompetenz und Optimierungsfähigkeit.
• Sie bearbeiten anspruchsvolle Hoch- und Ingenieurbauprojekte statisch-konstruktiv in der Entwurfs-, Angebots- und Ausführungsplanung im In- und Ausland.
• Sie übernehmen die Projektleitung und koordinieren die technische Planung, inklusive Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen Planern, operativen Kolleg:innen und Auftraggeber:innen.
• Sie stellen die Erstellung von Nachträgen sicher und koordinieren deren Abstimmung sowie die vollständige Dokumentation mit internen und externen Ansprechpartner:innen.

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

• State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools
• Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in engagierten Teams, die das Planen und Bauen von morgen prägen
• Weiterbildung, die dich voranbringt: kontinuierlicher Wissensaustausch und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Konzern-Akademie sowie vielseitige Online-Lernangebote
• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug ab 65.000,- EUR sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Wir bieten mehr als nur einen Job – wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.b.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

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