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Intervenant​/intervenante en service social

Job in Coaticook, Province de Québec, Canada
Listing for: Maison De La Famille De La Mrc De Coat Icook
Full Time position
Listed on 2026-01-16
Job specializations:
  • Social Work
    Child Development/Support, Family Advocacy & Support Services
  • Non-Profit & Social Impact
    Child Development/Support
Job Description & How to Apply Below
Description de l'entreprise

La Maison de la famille de la MRC de Coaticook est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de contribuer à l’épanouissement des familles en offrant de l’accompagnement, du soutien et des activités au sein de la communauté.

Description de l’offre d’emploi

Intervenant(e)-famille

Vous aimeriez travailler dans un environnement convivial, offrant une conciliation famille travail bonifiée, tout en contribuant au bien-être des familles de la MRC de Coaticook ? L’intervenant(e)-famille accompagne dans le moment présent les parents et les enfants selon leurs besoins spécifiques au travers des activités et du milieu de vie. L’intervenant(e)-famille est en charge de la programmation. Il/elle organise et anime des activités de groupe auprès des familles et des enfants, intervient et répond à leurs différents besoins, s’assure de la participation active des membres aux activités et favorise le rayonnement de la Maison de la famille.

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme en travail social, éducation spécialisée, psychoéducation ou autre domaine connexe
Minimum 3 ans d’expérience en intervention, dont 1 an d’expérience en planification et animation
Expérience de travail en milieu communautaire (atout)
Langues : maîtrise du français parlé et écrit, connaissance de l’anglais parlé
Connaissance de Facebook et Messenger Connaissance de Canva (atout)
Connaissance de l’approche de proximité (atout)
Bon sens de l’organisation et de la planification
Facilité à faire face aux imprévus
Polyvalence
Autonomie
Aptitude pour la concertation et le travail d’équipe

CE QUE NOUS OFFRONS

Poste à temps plein de 35 h/semaine
Horaire de jour
Salaire de départ : entre 26.85$ et 28.50 $ (selon l’échelle salariale en vigueur et l’évaluation formelle du CV)
Mesures de conciliation travail-vie personnelle telles que :
Flexibilité de l’horaire
Congés sociaux bonifiés
Congés payés durant la fermeture de la période des Fêtes
Cotisation employeur au REER

Faites parvenir votre candidature avant le 24 octobre 12h par courriel :
Corinne Hamelin, directrice générale à familles

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Formations
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
Expérience2 à 3 ansCompétences
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
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