Agent·e de communication | Corporation de développement communautaire de la MRC

Type d'emploi :
Temporaire

Nb d'heures : 35 heures - Temps plein

Salaire : À discuter

Poste(s) à combler : 1

Entrée en fonction : 24 mars 2026

Publié le : 2 mars 2026

Québec, J1A 2B3

Tél. :

Le ou la titulaire du poste, en tant que ressource mutualisée, accompagne les membres dans leurs communications internes et externes, se charge de la création, de la coordination et du déploiement des contenus communicationnels sur les différentes plateformes (réseaux sociaux, web, infolettre, etc.).

Détails des tâches

• Participer à l’élaboration du plan de communication des organisations;
• Coordonner et assurer le suivi des plans de communication des organisations;
• Faire des recommandations stratégiques;
• Identifier les opportunités intéressantes à saisir pour faire rayonner le contenu et les organisations;
• Planifier et gérer les campagnes promotionnelles;
• Assurer le développement et la production d’outils de communication (interne et externe) et de matériel promotionnel;
• Rédiger et créer du contenu (communiqués de presse, bulletins, infolettres);
• Gérer, mettre à jour et animer les sites web et les médias sociaux;
• Planifier et gérer l’organisation des événements de presse ou tout autre événement;
• Mesurer et analyser les résultats de chaque initiative.

Formation et expérience requises

• Formation collégiale ou universitaire en communication ou dans un domaine connexe à l’emploi;
• 2 années dans un poste comportant des responsabilités similaires.
• Permis de conduire valide au Québec et accès à une voiture.

Connaissances spécifiques

• Maîtrise des logiciels de bureautique, de conception visuelle;
• Bonne maîtrise des outils des divers médias sociaux et de Google Analytics;
• Connaissances en optimisation SEO;
• Connaissance approfondie des processus de production médiatiques et numériques;
• Grandes habiletés rédactionnelles;
• Parfaite maîtrise de la langue française;
• Excellente communication écrite et orale;
• Connaissance et intérêt pour le milieu communautaire (atout);
• Maîtrise de la langue anglaise (atout);
• Connaissance de la MRC de Coaticook (atout).
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
• Sens de l’organisation, autonomie, leadership et entregent;
• Initiative et esprit critique;
• Considération et empathie;
• Intégrité, loyauté, diplomatie et confidentialité;
• Esprit d’analyse, curiosité, créativité et polyvalence;
• Motivé
  · epar l’excellence collective.

Salaires et avantages sociaux

• Taux horaire entre 28,14 $ et 31,05 $;
• Reconnaissance des acquis;
• Contribution REER de l’employeur;
• Bonus bien-être.
• Horaire de 35 heures;
• Environnement de travail stimulant;
• Possibilité de télétravail;
• Poste à durée indéterminée.

Nom de la personne à joindre : Émilie Drouin