Analista De Selección De Personal

Puesto: Analista De Selección De Personal con experiencia
ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO  Zona Norte CDMX / Edo Mex
Contar con auto propio
Empresa del giro de construcción busca un Analista de Atracción de Talento con experiencia en perfiles operativos y administrativos relacionados con obra, infraestructura o áreas técnicas. Buscamos un perfil analítico, organizado y acostumbrado a gestionar procesos de principio a fin con alta calidad.
RESPONSABILIDADES
Ejecutar procesos completos de Reclutamiento y Selección para perfiles operativos y administrativos.
Levantar perfiles con líderes internos alineados a la

Job Description vigente.
Publicar vacantes en bolsas de empleo, plataformas digitales y fuentes adecuadas al giro construcción.
Realizar entrevistas por competencias (STAR), evaluaciones psicométricas y validación técnica.
Coordinar entrevistas con líderes de negocio y gestionar retroalimentación.
Administrar proceso de oferta y documentación de ingreso.
Coordinar valoraciones médicas, socioeconómicas y actividades previas al ingreso.
Mantener actualizados los registros de vacantes y candidatos.
Planificación de onboarding.

REQUISITOS
~2–3 años de experiencia en reclutamiento operativo y administrativo, preferentemente en construcción u obras y posiciones administrativas
~ Experiencia en entrevistas por competencias, interpretación pruebas psicométricas
~ Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
~ Inglés intermedio (50%).
~ Manejo de herramientas digitales de reclutamiento.
~ Contar con auto propio (preferente).
~ Residir en zona norte de CDMX o Estado de México

COMPENTENCIAS
Planeación y organización
Comunicación efectiva
Orientación a resultados
Seguimiento
Negociación
Adaptabilidad
OFRECEMOS
Sueldo base
Prestaciones de Ley
Prestaciones Superiores, incluyendo:
Días de aguinaldo superiores
Prima vacacional superior
Fondo de ahorro del 13%
Caja de ahorro
Vales de despensa y otros
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de vida