Analista de selección de personal

ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO

Zona Norte CDMX / Edo Mex

Contar con auto propio

Empresa del giro de construcción busca un Analista de Atracción de Talento con experiencia en perfiles operativos y administrativos relacionados con obra, infraestructura o áreas técnicas. Buscamos un perfil analítico, organizado y acostumbrado a gestionar procesos de principio a fin con alta calidad.

RESPONSABILIDADES

- Ejecutar procesos completos de Reclutamiento y Selección para perfiles operativos y administrativos.
- Levantar perfiles con líderes internos alineados a la

Job Description vigente.
- Publicar vacantes en bolsas de empleo, plataformas digitales y fuentes adecuadas al giro construcción.
- Realizar entrevistas por competencias (STAR), evaluaciones psicométricas y validación técnica.
- Coordinar entrevistas con líderes de negocio y gestionar retroalimentación.
- Administrar proceso de oferta y documentación de ingreso.
- Coordinar valoraciones médicas, socioeconómicas y actividades previas al ingreso.
- Mantener actualizados los registros de vacantes y candidatos.
- Planificación de onboarding.

REQUISITOS

- 2–3 años de experiencia en reclutamiento operativo y administrativo, preferentemente en construcción u obras y posiciones administrativas
- Experiencia en entrevistas por competencias, interpretación pruebas psicométricas
- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
- Inglés intermedio (50%).
- Manejo de herramientas digitales de reclutamiento.
- Contar con auto propio (preferente).
- Residir en zona norte de CDMX o Estado de México

COMPENTENCIAS

- Planeación y organización
- Comunicación efectiva
- Orientación a resultados
- Seguimiento
- Negociación
- Adaptabilidad

OFRECEMOS

Sueldo base

Prestaciones de Ley

Prestaciones Superiores, incluyendo:

- Días de aguinaldo superiores
- Prima vacacional superior
- Fondo de ahorro del 13%
- Caja de ahorro
- Vales de despensa y otros
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Seguro de vida