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SAP Sub-Project Lead

Job in 7000, Chur, Kanton Graubünden, Switzerland
Listing for: FFI Advisory GmbH
Full Time position
Listed on 2026-02-27
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Project Manager, Systems Analyst, IT Consultant, SAP Consultant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: SAP Sub-Project Lead (80-100%)

Branche: Gesundheitswesen

Mitarbeiter: ca. 2000

Referenznummer: 7X4V858X

Kurz und prägnant: Co-Gesamtprojektleitung SAP S/4

HANA Transformation, Gesamtverantwortung für die fachliche Migration, Stakeholder- und Change‑Management, in Chur/Home‑Office.

Dein Aufgaben gebiet:

  • Co-Verantwortung für die Gesamtprojektleitung der SAP-Transformation auf S/4

    HANA aus Business‑Perspektive
  • Gesamtverantwortung für die fachliche Migration sowie die Neugestaltung zentraler Prozesse in MM, MM‑A, IS‑H, HCM, FI und CO
  • Strukturierte Erhebung, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder
  • Sicherstellung der fachlichen Zielerreichung hinsichtlich Prozessqualität, Nutzenrealisierung und nachhaltiger Akzeptanz in den Fachbereichen
  • Enge Abstimmung mit der IT/ICT-Projektleitung in Bezug auf Zeitplanung, Budgetsteuerung, Risikomanagement und bereichsübergreifende Themen
  • Steuerung und Koordination von Key Usern und Process Ownern innerhalb der Fachbereiche
  • Aktive Begleitung von Blueprint‑Phasen, Fit‑to‑Standard‑Workshops, Testzyklen, Cutover‑Planung und Go‑Live
  • Verantwortung für ein wirkungsvolles Change- und Kommunikationsmanagement gegenüber Fachbereichen und Management
  • Mitwirkung bei Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Beratungspartner

Dein Profil:

  • Fundierte Erfahrung in der (Co-)Leitung komplexer Transformations‑ oder ERP‑Grossprojekte, vorzugsweise im SAP‑Umfeld und im Gesundheitswesen
  • Tiefgehende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse in mehreren der genannten SAP‑Module
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie umfassende Erfahrung in der Business‑Analyse im Akutspital‑Umfeld
  • Souveräne Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf unterschiedlichen Management‑Ebenen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke
  • Hohe Kompetenz im Stakeholder‑ und Change‑Management mit Fokus auf nachhaltige Implementierung und Akzeptanz
Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder recruiting zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

#J-18808-Ljbffr
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