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Privatkundenberater

Job in 7000, Chur, Kanton Graubünden, Switzerland
Listing for: Migros Bank AG
Full Time position
Listed on 2026-01-17
Job specializations:
  • Finance & Banking
    Financial Consultant, Banking & Finance, Financial Sales
Job Description & How to Apply Below

Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich:
Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen und Leidenschaft gestalten. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seitdie Menschen ins Zentrum stellt.

Was du bewegst
  • Umfassende und professionelle Beratung unserer Kunden in den Kernbereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
  • Zusammen mit deinem Team kümmerst du dich um das finanzielle Wohlbefinden unserer Kundschaft
  • Mit deiner gewinnenden und aufgestellten Art gelingt es dir leicht Neukunden zu akquirieren und zu begeistern
  • Gemeinsam mit unseren Finanzplanungsexperten gehst du auf Kundenbedürfnisse ein
Was du mitbringst
  • Bildung:

    Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Bank
  • Berufserfahrung: mind. 5 Jahre Kundenberatung Retailbanking
  • Aufgrund deiner Erfahrung in der Privatkundenberatung verfügst du über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge
  • Flair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten
  • Erfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden
  • Flair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern
  • Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
  • Migros Bank:
    Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
  • Individuelle Weiterbildung:
    Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
  • Verpflegung:
    Vielseitiges Verpflegungsangebot mit Mahlzeitenzulage
  • Flache Hierarchien:
    Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
  • Gezielte Förderung:
    Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Persönlichkeits-/Leistungstest
  • Fachgespräch
  • Referenzauskunft
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Alexander Stauber
HR Business Partner

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