Teamleiter HR; m​/w​/d zur Direktvermittlung

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Personalteams (2 Mitarbeiter)
• Konzeption und Implementierung von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
• Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Employer Branding
• Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Erste Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und personalrelevanten Fragestellungen
• Hands‑on-Mentalität und Bereitschaft, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten

• Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits
• Umfangreiche und systematische Einarbeitung
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Personalabteilung
• Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Parkplätze
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen