HR officer bij Bunzl Foodservice in Almere

HR officer bij Bunzl Foodservice in Almere (32-40 uur)

Heb jij passie voor het mooie HR vak? Vind je het leuk zelfstandig te werken, ben je resultaatgericht ingesteld en administratief goed onderlegd? Hou je van aanpakken en afwisseling in je werk en vind je het fijn samen met de HR manager een naadloos team te vormen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als HR officer is het je belangrijkste uitdaging om te zorgen voor deuitvoering, ontwikkeling en communicatie van de HR-activiteiten en hetHR-beleid. Hierbij kun je denken aan het zelfstandig verzorgen van de HR-administratie, het up-to-date houden van onze medewerkersdossiers, en ondersteunen bij deopenstaande vacatures. Je ondersteunt en ontzorgt de HR manager in haarwerkzaamheden. Samen vormen jullie het HR team.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Verzorgen van de volledige HR administratie (in-, door & uitstroom);
• Eerste aanspreekpunt van het werving- en selectieproces, inclusiefvacatureplaatsing en onboarding;
• Begeleiden en opvolgen van verzuimtrajecten (Wet Verbetering Poortwachter);
• Coördineren van interne en externe opleidingen en trainingen;
• Adviseren van collega’s over HR-vraagstukken zoals arbeidsvoorwaarden,verlofregelingen en AFAS;
• Voorbereiden van salarisadministratie en loonmutaties;
• Actief meedenken over HR-strategie, beleid en procesverbeteringen.
• Een erg leuke baan binnen ons bedrijf, waarin je je ideeën niet alleenkwijt kan, maar ze ook zelf kan uitvoeren;
• Een bruto salaris tussen de € 3.000,00 en € 4.000,00 (FT, afhankelijkvan ervaring);
• 27 vakantiedagen en 1 maatschappelijk vrije dag (MVO)-dag;
• Complete pensioenregeling;
• Collectieve bonusregeling;
• Reiskostenvergoeding voor zakelijk en woon-werkverkeer;
• Korting op een bedrijfsfitness abonnement;
• Gratis fruit op het werk en een restaurant waar je tegen kostprijs kunt lunchen;
• En uiteraard een prettige werksfeer met ruimte voor initiatief,samenwerking en groei.

Vanzelfsprekendzorgen wij samen dat je je verder kan ontwikkelen. Onze Bunzl Academy biedt eenschat aan opleidingen op locatie, maar ook met een groot aanbod aan onlinetrainingen van Good Habitz. Daarnaast bieden wij diverse ontwikkelingstrajecten,waaronder de Ambassadors Club en diverse workshops.

Wie ben jij?

Je bent energiek, organisatiesensitief enweet van aanpakken. Je bent klantgericht en werkt gestructureerd. Je vindt hetleuk om binnen een groeiend bedrijf te bouwen aan een toekomstgerichte

HR-afdeling.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding;
• 1-3 jaar ervaring als HR officer of in een vergelijkbare HR-rol;
• Ervaring met (langdurige) verzuimtrajecten;
• Affiniteit met HR-processen én de bijbehorende administratie;
• Ervaring met een HR-systeem zoals AFAS is mooi meegenomen, anders lerenwe je dat graag;
• Een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
• Je bent nauwkeurig, proactief en denkt in mogelijkheden;
• En je hebt natuurlijk een gezonde dosis positiviteit en humor.

Bunzl Foodservice is de grootste non-food totaalleverancier van Nederland voor dehospitalitymarkt en maakt deel uit van de internationale Bunzl Group. Wijleveren innovatieve oplossingen aan onder meer hotelketens, restaurants,cateraars en leisure organisaties. Onze kracht? Klantgerichtheid, samenwerkingen voortdurende ontwikkeling — met oog voor duurzaamheid en kwaliteit.

Onstoonaangevende klantenbestand bestaat uit:

• Alle gerenommeerdehotelketens
• Cateraars
• Leisureorganisaties als de bekende vakantie- en pretparken in Nederland
• To Gohorecalocaties

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar Charlotte Baars via vacatures. Wij nemen jouw sollicitatie direct in behandeling. Fijn als je een motivatie meestuurt, maar dat mag je ook latertoelichten. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!