Recruiter, Talent Manager

Vacature:
Recruiter

Als Recruiter breng jij nieuw talent binnen bij Norah met aandacht, betrokkenheid en een scherp gevoel voor wat écht past. Jij ontwikkelt en coördineert wervingscampagnes, selecteert kandidaten en vertegenwoordigt Norah als een zichtbaar en enthousiast werkgeversmerk. Door data, creativiteit en mensgerichtheid te combineren, zorg je voor een warme en professionele candidate experience die past bij waar Norah voor staat.

• Het opstellen van aansprekende vacatureteksten en wervingsprofielen die goed aansluiten bij de functie en het team
• Het coördineren van vacatures en sollicitaties in AFAS, met grip op voortgang en doorlooptijd
• Het actief sourcen van kandidaten via Job boards, Linked In en andere relevante kanalen
• Het opbouwen en beheren van talentpools voor toekomstige instroom
• Het sparren met leidinggevenden over vacatures, teamsamenstelling en instroombehoefte
• Regelmatig aansluiten bij selectiegesprekken en het adviseren van leidinggevenden over de best passende kandidaat
• Meewerken aan employer branding en ‘werken bij’-campagnes die onze cultuur uitstralen
• Het analyseren van data over doorlooptijd, conversie en candidate experience om continu te verbeteren
• Bijdragen aan projecten rondom onboarding, referral en arbeidsmarktcommunicatie

Jij bent een mensgerichte recruiter met een analytische blik en gevoel voor organisatie en cultuur. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en houdt overzicht in een dynamische omgeving.

Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring in recruitment of talent acquisition
• Ervaring met het werken in systemen (bij voorkeur AFAS)
• Affiniteit met retail of klantgerichte omgevingen
• Kennis van sourcing, arbeidsmarktcommunicatie en de candidate journey
• Sterke schrijfvaardigheden voor vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie

• Een zelfstandige en veelzijdige rol met veel ruimte voor eigen initiatief
• De mogelijkheid om recruitment en employer branding verder vorm te geven
• Samenwerking met betrokken collega’s en leidinggevenden
• Een organisatiecultuur waarin aandacht, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan
• Een salaris tussen de 3.300 en 4.300 afhankelijk van ervaring.