Leiter​/-in Berufsbildung

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus.

Die AMAG Gruppe gehört zu den 50 größten Schweizer Unternehmen. Unsere Vision ist es, uns zur führenden Anbieterin nachhaltiger individueller Mobilität zu entwickeln. Für dieses Ziel setzen sich die rund 7300 Mitarbeitenden jeden Tag mit großer Kompetenz und Leidenschaft ein und sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut unterwegs sind.

Du willst die Berufsbildung strategisch weiterentwickeln, junge Talente begeistern und AMAG als führenden Ausbildungsbetrieb positionieren? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Berufsbildung unserer rund 800 Lernenden, bringst Innovationen ein und gestaltest die Zukunft aktiv mit – national sichtbar und intern wirksam.

• Dein eigener Dienstwagen:
  Immer mobil und flexibel unterwegs, auch privat.
• Flexibilität leben:
  Vereinbare Familie, Hobby und Beruf – genieße die Flexibilität des hybriden Arbeitens.
• ZIF:
  Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit.
• Life long learning:
  Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
• Sichere Zukunft:
  Profitiere von attraktiven Pensionskassenleistungen.

• Zukunft gestalten:
  Du entwickelst die Berufsbildungsstrategie der AMAG weiter – zielgerichtet, effizient und zukunftsorientiert sorgst du für eine hohe Ausbildungsqualität.
• Nähe schaffen:
  Du pflegst den Austausch mit Business Units und Stakeholdern und verstehst ihre Bedürfnisse.
• Präsenz zeigen:
  Du vertrittst AMAG auf nationaler Ebene und moderierst Berufsbildungsveranstaltungen in drei Sprachen (DE, FR, IT).
• Menschen führen:
  Du leitest und entwickelst das HR Berufsbildungsteam weiter und lebst einen kollaborativen Führungsstil auf Augenhöhe vor.
• Impulse setzen:
  Du bringst kreative Ideen ins Berufsbildungsmarketing ein und stärkst die Attraktivität der AMAG als Ausbildungsbetrieb.

• Bildung mit Tiefgang:
  Du hast selbst eine Lehre abgeschlossen, dich kontinuierlich weiterentwickelt sowie ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert.
• Systemverständnis:
  Du kennst das Schweizer Berufsbildungssystem und bist fit im Schweizer Arbeitsrecht.
• Sprachgewandt:
  Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Französisch – Italienisch ist ein Plus.
• Empathieträger/-in:
  Du hast einen gewinnenden Auftritt, bringst Führungserfahrung mit und hast ein sehr gutes Gespür für junge Menschen.
• Digital fit:
  Du arbeitest routiniert mit HR-Systemen, Office-Tools und hast Erfahrung mit KI und Automatisierung.
• Einsatzbereit:
  Du bist dynamisch und engagiert sowie bereit, innerhalb der Schweiz zu reisen.

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens:
Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Nenne uns doch einfach drei überzeugende Gründe, wieso genau du die richtige Person für diese Stelle bist.

Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per Whats App Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.