Store Manager; gn

Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto:
Du bist du in unserem Wir!

• Gratis Mitarbeiterbrillen (bis zum Jahresfreibetrag)
• Rabatte auf das gesamte eyes + more Sortiment
• Teambonus bei Zielerreichung
• Attraktive Dienstpläne
• Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• 45€ Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• Gratis Getränke vor Ort
• Family and Friends Rabatte
• Individualität & Diversität. Bei uns verkleidest du dich nicht – du bist DU in unsere WIR

• Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst
• Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung verantwortest du die Inventuren und sorgst hinter den Kulissen dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen
• Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst
• Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen erfolgreich in unser Team integriert werden und sich schnell zurechtfinden
• Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen

• Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung
• Auch in stressigen Situationen handelst du ruhig, kompetent und fair
• Du hast Spaß an deiner Arbeit und liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen
• Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neuesten Trends
• Quereinsteiger anderer Branchen willkommen – Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche!

Je nach individueller Qualifikation und Vordienstzeit gilt für diese Position ein KV – Mindestgehalt von €2.668,69 Brutto pro Monat bei einem Beschäftigungsgrad von 100%.