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Chauffeur classe 1; H​/F

Job in Baie-Comeau Northeast, Province de Québec, G4Z, Canada
Listing for: Groupe Morneau
Full Time position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • Transportation
    Truck Driver, Delivery, Driver, Transportation Logistics
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30.75 CAD Hourly CAD 30.75 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chauffeur classe 1 (H/F)
Location: Baie-Comeau Northeast

Chauffeur classe 1 (H/F)
Localisation:

BAIE-COMEAU
Catégorie d'emploi:

Conduite

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération variée selon diverses primes : piner, dépiner, inspection, train et plus, mais aussi au km (jusqu’à 0,4053 $ du km (incluant la prime côte nord de 0,0369$ du km)) et à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 30,75$ / heure (incluant la prime de côte nord de 2,75$ / heure), dès le départ, avec une révision salariale annuelle.

Nous recherchons une personne pour faire un poste de Surnuméraire/sur appel les fins de semaine pour faire des voyages vers Québec ou Sept-îles !

Rejoindre l’équipe de NICOLAS THERRIEN - Superviseur des opérations, c’est bénéficier d'un horaire variable et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie

Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque

Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise

Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients

Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »

Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable

Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations

Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales

Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect

Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite

Assurer l’entretien du véhicule

Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

Dépôt direct du salaire chaque semaine

Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle

Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien

Stationnement sur place

Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite

Un bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées.

Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.

Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau.

Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

Avoir des disponibilités du vendredi soir au dimanche soir pour faire 1 ou 2 voyages au besoin du terminal

DEP en transport par camion ou expérience équivalente

Permis de conduire classe 1 mention F valide et un excellent dossier de conduite

Habileté manuelle, rigueur au travaille et ponctualité

Capacité d'adaptation et de concentration

Professionnalisme et courtoisie

Faire preuve de communication et d'un excellent service à la clientèle

Connaissance des lois et des règlements en transport routier

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? ELISE LACOMBE   ou par courriel au

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
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